Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter:in Hoch- - Regensburg - Bayernwerk Netz GmbH
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Teamleiter:in für den Hoch- und Tiefbau
Vor 6 Tagen
Regensburg, Bayern, Deutschland Bayernwerk Netz GmbH VollzeitWir suchen eine/nTeamleiter:in für den Hoch- und TiefbauAls Teamleiter:in für den Hoch- und Tiefbau bei Bayernwerk Netz GmbH übernehmen Sie die Führung eines Teams von ca. 16 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die kooperative, motivierende, vertrauensbasierte sowie lösungs- und zielorientierte Führung von Mitarbeitern.Einige unserer...
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Teamleiter:in Hoch- und Tiefbau
vor 3 Wochen
Regensburg, Bayern, Deutschland Bayernwerk Netz GmbH VollzeitEin herausforderndes ProjektAls regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir suchen eine:n Teamleiter:in (m/w/d) des Teams Hoch- und Tiefbau Umspannwerke/Schaltstationen, um das Kerngeschäft des Bayernwerks durch eine innovative...
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Teamleiter:in Hoch- und Tiefbau
vor 3 Wochen
Regensburg, Bayern, Deutschland Bayernwerk Netz GmbH VollzeitEin herausforderndes ProjektAls regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir suchen eine:n Teamleiter:in (m/w/d) des Teams Hoch- und Tiefbau Umspannwerke/Schaltstationen, um das Kerngeschäft des Bayernwerks durch eine innovative...
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Regensburg, Bayern, Deutschland Bayernwerk Netz GmbH VollzeitWir suchen eine/n Teamleiter:in (m/w/d) für unser Team Hoch- und Tiefbau Umspannwerke/Schaltstationen. Als agile Führungskraft bist du verantwortlich für die Unterstützung und Entwicklung deines Teams von ca. 16 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Gestalter:in und Coach unterstützt du deine Mitarbeiter:innen bei der Lösung von Themen und entwickelst...
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Teamleiter:in Hoch- und Tiefbau
vor 1 Woche
Regensburg, Bayern, Deutschland Bayernwerk Netz GmbH VollzeitHerausfordernde Aufgaben Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir suchen eine:n Führungskraft, die als agile und motivierte Person das Kerngeschäft des Bayernwerks durch eine innovative Strategie gezielt und...
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Teamleiter Schaltungstechnik
vor 1 Woche
Regensburg, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit93055Regensburg Dein Bekanntenkreis beschreibt Dich als kommunikativ und strukturiert? Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Schaltungstechnik von Mittelspannungsschaltanlagen? Dann haben wir großartige Neuigkeiten für Dich!IMPACT starts with us: Wir suchen aktuell eine/n Teamleiter:in am Standort in Regensburg. In dieser Position bist Du zuständig für...
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Teamleiter Schaltungstechnik
Vor 4 Tagen
Regensburg, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit93055 Regensburg Dein Bekanntenkreis beschreibt Dich als kommunikativ und strukturiert ? Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Schaltungstechnik von Mittelspannungsschaltanlagen ? Dann haben wir großartige Neuigkeiten für Dich! IMPACT starts with us: Wir suchen aktuell eine/n Teamleiter:in am Standort in Regensburg. In dieser Position...
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Teamleiter Schaltungstechnik
vor 1 Woche
Regensburg, Deutschland Schneider Electric GmbH Vollzeit93055 Regensburg Dein Bekanntenkreis beschreibt Dich als kommunikativ und strukturiert? Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Schaltungstechnik von Mittelspannungsschaltanlagen? Dann haben wir großartige Neuigkeiten für Dich! IMPACT starts with us: Wir suchen aktuell eine/n Teamleiter:in am Standort in Regensburg. In dieser Position bist Du...
Teamleiter:in Hoch-
vor 3 Monaten
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir suchen eine:n Teamleiter:in (m/w/d) des Teams Hoch- und Tiefbau Umspannwerke/Schaltstationen und damit dich, als TreiberIn und PionierIn, um das Kerngeschäft des Bayernwerks durch eine innovative Strategie gezielt und erfolgreich zu begleiten.
Du bist GestalterIn und Coach. Als agile Führungskraft fühlst du dich in der Unterstützungsfunktion wohl. Durch aktives Zuhören nimmst du dich den Themen der Mitarbeiter:innen an und entwickelst anschließend neue Lösungen für dein Team von ca. 16 Mitarbeiter:innen.
Du als EnergieheldIn. Du behältst jederzeit den Überblick über den Teilprozess des Hoch-/Tiefbau Gewerks, über alle laufenden Maßnahmen sowie die Instandhaltungstätigkeiten und leitest, wenn nötig, Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung ein. Des Weiteren unterstützt du mit deinem Team bei der Erstellung der Baugenehmigungsunterlagen. Dabei achtest du stets auf eine optimale Verwendung der internen und externen Ressourcen.
Du als StrategIn. Du erkennst frühzeitig Engpässe und erarbeitest mit dem Procurement Strategien zur nachhaltigen Beschaffung passender Partnerfirmen für den Hoch- und Tiefbau im laufenden Geschäftsjahr sowie für die perspektivische Bedarfsplanung. Gleichzeitig akquirierst du Dienstleistungen in deinem Verantwortungsbereich im Rahmen der externen Marktoffensive und wickelst diese anschließend ab.
Du als TreiberIn und PionierIn. Du förderst die Digitalisierung und sorgst mit Operational Excellence & Verankerung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung für eine stetige Weiterentwicklung von Abläufen und Systemen. Du schaffst effiziente, zukunfts- und kundenorientierte Lösungen und Prozesse.
Dein Auftreten mit Wirkung. Du repräsentierst das Bayernwerk nach Außen und vertrittst es im Rahmen von wichtigen (Konzern-)Projekten. Nach Innen bist du ein Vorbild und lebst aktiv unsere Arbeitssicherheitskultur.
Ein Background, der überzeugt
- „Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Sicherheit und Gesundheit.
- Vielleicht bist Du wie unsere Arbeitgebermarke: Authentisch, mutig und ein wenig anders – wir begrüßen echte Persönlichkeiten, die sich für das Bayernwerk und dessen Aufgaben begeistern.
- Du bist motiviert für das Geschäftsfeld des Bayernwerks und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus. Du bist mit Neugier stets am Puls der Zeit, inspirierst uns, neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken vor.
- Als anpackende:r Gestalter:in entwickelst du mit hoher Teamorientierung gemeinsam mit deinem Bereich innovative Lösungen und findest den besten Weg, diese zielgerichtet umzusetzen. Dabei mutige Entscheidungen zu treffen und sich auch bei Gegenwind nicht so schnell vom Kurs abbringen zu lassen zeichnet dich aus.
- Du bringst Erfahrung in der kooperativen, motivierenden, vertrauensbasierten sowie lösungs- und zielorientierten Führung von Mitarbeiter:innen mit. Als Zeichen der Wertschätzung gibst du konstruktives Feedback.
- Du bringst eine Leidenschaft für IT-Themen, Erfahrung in den "neun Leistungsphasen nach HOAI" und Ausschreibungen mit.
- Du bringst ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung sowie relevanter Erfahrung innerhalb der Energiebranche mit.
Ein Umfeld, das begeistert
Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.
Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
