Vertriebsmitarbeiter Studienberatung

Wir suchen für die Standorte Nürnberg oder München einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung.

Aufgaben:

• Beratung von angehenden Abiturienten: Du trittst vertriebsorientiert auf und berätst Schülerinnen und Schüler, die kurz vor ihrem Abitur stehen. Dies geschieht auf Messen, Infotagen, telefonisch, per E-Mail oder über Whatsapp.
• Aktive Ansprache von Studieninteressenten: Du gehst proaktiv auf potenzielle Studierende zu, ohne dabei Kaltakquise zu betreiben. Deine Aufgabe ist es, sie für ein Studium zu begeistern.
• Unterstützung der Vertriebsleitung: Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Aufgaben. Das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Analyse von Markttrends oder die Optimierung von Vertriebsprozessen umfassen.
• Zusammenarbeit mit dem Sales-Team: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um das standortübergreifende Wachstum voranzutreiben. Das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Identifizierung neuer Zielgruppen oder die Optimierung von Verkaufsprozessen umfassen.
• Mitwirkung bei Campus-Marketingprojekten: Du bist aktiv an ausgewählten Projekten im Campus-Marketing beteiligt. Das kann die Organisation von Veranstaltungen, die Erstellung von Marketingmaterialien oder die Durchführung von Werbekampagnen sein.

Qualifikationen:

• Ausbildung und Qualifikationen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder ähnliche Qualifikationen.
• Vertriebserfahrung: Du hast Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Hochschulangeboten und bringst fundierte Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du besitzt Kontakt- und Kommunikationsfreude.
• Persönliche Eigenschaften: Du bist eigeninitiativ, teamfähig und kreativ.

Vorteile:

• Bis zu 50 % Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
• Eine flache Organisationsstruktur, hierarchiefreie Kommunikation und Vertrauen vom ersten Tag an
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung