Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in

Von Anfang an durchstarten mit Deiner Ausbildung bei Hörmann.
 

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgabe, engagierte und motivierte Ausbilder:innen, ein tolles Team sowie unser hauseigenes Ausbildungsprogramm „Mehr AusBildung“. Bist Du dabei?

Dann starte zum 01.08.2025 Deine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Abwechslung und Vielfalt: Du lernst den Umgang mit unseren Maschinen- und Fertigungsanlagen kennen

• Du lernst die Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen durchzuführen und erhältst Einblick in die CNC-Techniken

• Einzelne Ausbildungsinhalte erlernst du durch die Kooperation mit der Lehrwerkstatt

• Das theoretische Wissen wird Dir an der Staatlich Berufsbildenden Schule Arnstadt im Blockunterricht vermittelt

Das bringst Du mit:

• Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder Berufsschulreife (Hauptschulabschluss)

• In der Schule hast Du besonders Interesse an den Fächern Mathematik, Informatik und Physik

• Neues lernen: Du interessierst Dich für technische Vorgänge und den Umgang mit Maschinen

• Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

• Du arbeitest gerne im Team und erarbeitest gerne technische Lösungen, um Störungsursachen zu beheben

Das bieten wir Dir:

• Eine Einführungswoche in der Du und Deine neuen Kolleg:innen die „Hörmann-Welt“ kennenlernt

• Unser hauseigenes Ausbildungsprogramm „Mehr AusBildung“ mit Exkursionen, Seminaren, gemeinsamen Ausflügen und vielem mehr, um Dein Wissen zu erweitern

• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken

• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss

• Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)

• Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike, Mitfahr-App

• Direkte Ansprechpartner:innen in jeder Einsatzabteilung und Ausbildungsleiter:innen, die eine intensive Betreuung gewährleisten

• Kostenlose Schulbücher, Arbeitskleidung und Büromaterial

• Eine hohe Übernahmequote, damit Du auch nach Deiner Ausbildung weiterkommst

• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg

• Prämien für gute Berufsschulnoten und Tablet

• Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen