Electrical Engineer

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern.Gruppenleiter*in Elektrotechnik (m/w/d)Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden unter aktiver Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Aus- und Fortbildungskonzepten
• Controlling und Sicherstellung der Ingenieurleistungen in den Projekten bezüglich Kosten, Terminen und Qualität
• Prüfung extern vergebener Leistungen bezüglich Qualität und Kosten zur Unterstützung der Projektleitungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in diesem Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Instandhaltung von elektrotechnischen Ausrüstungen
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (u. a. DIN, VDE, IEC)
• Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Ihre Vorteile

Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

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