Global & Regional Communicator EMEA (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.WAS SIE ERWARTET In Ihrer Position als Global & Regional Communicator EMEA (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Branchenverbänden und weiteren externen Stakeholdern zur Stärkung unserer MarkenreputationEntwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kommunikationspläne inkl. überzeugender Botschaften für strategische Projekte und kulturelle/organisatorische TransformationenKoordination der Krisenkommunikation und des Issue Managements in enger Abstimmung mit internen Partnern, z. B. aus dem Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS)Unterstützung der Führungskräftekommunikation, inklusive Reden, Präsentationen und Briefings für Medien- oder UnternehmensveranstaltungenErstellung zielgruppengerechter Inhalte für interne und externe Kanäle (z. B. Pressemitteilungen, Intranetartikel, Social Media)Förderung interner Kommunikationsinitiativen zur Stärkung des Mitarbeiterengagements und des ZugehörigkeitsgefühlsRepräsentation unserer Arbeitgebermarke als Branding-Botschafter:inKommunikative Unterstützung von Corporate Social Responsibility-InitiativenSteuerung von Agenturen und externen DienstleisternWAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Public Relations oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Unternehmenskommunikation, Public Relations und Change-KommunikationKreatives Denken, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und ProblemlösungskompetenzHervorragende Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement in einem dynamischen UmfeldInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen, funktionsübergreifenden TeamsSicherer Umgang mit gängigen Kommunikationstools und -plattformen (z. B. CMS); Interesse an KI-basierten Lösungen von VorteilReisebereitschaft Kompetenz oder hohes Interesse an der Integration von KI in Kommunikationsaufgaben, um die Effizienz zu steigern und Werte zu schaffenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse aus der EMEA-Region sind ein PlusWAS WIR BIETEN Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und KollegenIm Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche SchulungsangeboteEin familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima SO ERREICHEN SIE UNS Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -3277, gerne zur Verfügung.ÜBER UNS Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main, mit rund 2.500 Mitarbeitern weltweit und einem globalen Netzwerk an Vertriebs- und Produktionsstandorten.Vielfalt ist unsere größte Stärke Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.