(Junior) Anforderungsmanager

(Junior) Anforderungsmanager (m/w/d) für Systeme der PersonaleinsatzplanungUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Das gibt’s bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind der fachliche Ansprechpartner aus dem Vertrieb, nehmen Anforderungen zur digitalen Personaleinsatzplanung auf, konzeptionieren diese, stimmen sich mit anderen Fachbereichen ab und geben die finale Anforderung an die IT weiter
• Nach der Umsetzung der beauftragten Sollprozesse sind Sie verantwortlich, diese abzunehmen und gegebenenfalls im Kollegenkreis zu testen
• Sie überwachen kontinuierlich die relevanten Kennzahlen und entwickeln diese stetig weiter. Dazu sind Sie Ansprechpartner für den Datenexport ins Data Warehouse und stellen gemeinsam mit der IT die Zahlen für das Vertriebscontrolling bereit. Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für eine gute Dokumentation
• Bei der Neueinführung unterschiedlicher Systeme wirken Sie als Ansprechpartner aus dem Vertrieb mit
• Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen Sie E-Trainings vom Konzept bis zur Abnahme und unterstützen im Bereich der Schulungen

Das bringen Sie mit

• Ein betriebswirtschaftliches Studium und/ oder eine kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrungen mit Personaleinsatzplanungssystemen oder aus dem Vertrieb mit
• Durch Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit treten Sie jederzeit souverän und selbstsicher auf. Unterschiedliche Hierarchien und Zielgruppen stellen dabei keine Herausforderung für Sie dar
• Sie lieben es, Prozesse zu analysieren und optimieren, überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise und sind ein absoluter Teamplayer
• Auf neue Situationen können Sie sich schnell einstellen und erarbeiten sich gerne unbekannte Themenfelder. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel auf. Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP Signavio zur Prozessmodellierung

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Über unsAls Erfinder des Drogeriemarktes in Deutschland eröffnete Dirk Roßmann 1972 den ersten „Markt für Drogeriewaren“ in Hannover. Bis heute ist die Dirk Rossmann GmbH ein inhabergeführtes, international agierendes Familienunternehmen und befindet sich mehrheitlich im Besitz der Familie Roßmann. Daneben ist die weltweit tätige Watson-Gruppe mit 40 Prozent am Unternehmen beteiligt. Firmensitz ist Burgwedel bei Hannover. Mit Mitarbeitern in Europa und insgesamt Filialen, davon in in Deutschland, gehört die Unternehmensgruppe ROSSMANN zu den größten Drogeriemarktketten in Europa. Im Jahr 2021 erzielte die ROSSMANN-Gruppe in Deutschland, Polen, Ungarn, Tschechien, Albanien, Kosovo, Spanien und der Türkei einen Umsatz von 11,1 Milliarden Euro. Gesamtvideo ROSSMANN Karriere UNTERNEHMENSGRÖSSE + Angestellte
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