Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse

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Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen. Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert. Ihre Aufgaben Sie steigen zunächst als Pflegefachkraft (m/w/d) ein und absolvieren in naher Zukunft und im Rahmen der Einführung des Leading Nurse Konzepts in unserer Einrichtung die Qualifizierung zur LEADING NURSE Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe) Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag Ihr Profil Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was wir bieten Attraktive Vergütung Tari?iche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits Arbeitszeiten Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub Persönliche Weiterentwicklung Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor, Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote Vertrauensvolles Miteinander Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Projektteam vor Ort, Diversität und Inklusion Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wolf unter 09274 807051 zur Verfügung. Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg www.caritas-ggmbh.de Das Leistungsnetzwerk der Caritas. Impressum Datenschutzerklärung