Software Engineer

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Das Team

Die DWS Technology-Teams sind verantwortlich für die komplette Informationstechnologie im Bereich Asset Management. Sie entwickeln und unterhalten Programme, welche die DWS Geschäftsstrategie unterstützen. Die Teams arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen und den anderen Infrastruktureinheiten daran, die IT-Systeme zu modernisieren, um Komplexität zu reduzieren, Risiken zu minimieren und Wachstum zu ermöglichen.

Im Bereich DWS Technology wurde die Abteilung Application Portfolio Management etabliert. Die Application Portfolio Management Teams sind funktional aufgestellt und reflektieren die Wertschöpfungskette der DWS. Die Teams sind für die IT Applikationen und IT Services einer Geschäftsbereichsorganisation verantwortlich. Das Operations IT Team betreut die Middle- und Back-Office Anwendungen, die von den Geschäftsbereich Operations genutzt werden. In diesem Team ist die Stelle Technical Specialist / SCD Engineer zu besetzen.

Die gesuchte Person ist der technische Ansprechpartner für die Kernapplikation SCD. Sie betreut die Applikation im produktiven Betrieb sowie kümmert sich um die durch Projekte angeforderten Entwicklungen und Konfigurationen in der Applikation, in den relevanten Schnittstellen sowie in anderen intern entwickelten Tools. Dabei wird besonderer Fokus auf regulatorische Veränderungen und Fondsbesteuerung gesetzt.

Aufgaben:

• Entwickelt und konfiguriert die Kernapplikation des Bereichs APM Operations – SCD sowie die aus- und eingehenden Schnittstellen und andere spezifische interne Applikationen (Fokus auf regulatorische Veränderungen und Fondsbesteuerung)
• Erstellt technische Spezifikationen auf Basis der Fachanforderungen, führt Code Reviews und dessen Verbesserungen durch sowie setzt die Konfigurationen gem. dem Change Prozess in die Produktion um
• Arbeitet eng mit anderen IT Kompetenzteams zusammen (z.B. ITAO, Data Team, Architektur, Business Analysten, Test Team, IT Projektmanagement) für die Weiterentwicklung des Systems und Applikationslandschaft im Rahmen von Change Projekten
• Arbeitet an der Erstellung und Umsetzung der IT Strategie für den Bereich APM Operations sowie bei der Optimierung der Gesamtkosten der Applikationen.
• Unterstützt Strategie, Pläne und Werte von DWS aktiv und trägt zum Erreichen einer Hochleistungskultur bei

Anforderungen:

• Hochschulabschluss (oder vergleichbare Ausbildung) in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnology und mit Anwendungsentwicklung von SimCorp Dimension in der Finanzindustrie (idealerweise im Middle- und Back-Office von Asset Management)
• Kenntnisse der Applikationsinfrastruktur, Daten Analyse mittels SQL, erweiterte Kenntnisse im Umgang mit universellen Datenbanken (speziell Oracle), Kenntnisse einer gängigen Programmiersprache (z.B. Java, C#, .net, sql/pl sql, Powershell, Python, VBA) sowie Datentransfers (MQ, sftp)
• Kenntnisse und Erfahrung im analytischen Problemlösungsbereich
• Hohes Engagement, proaktive und eigengesteuerte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur parallelen Bearbeitung von Aufgaben sowie der Priorisierung von Themen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht.

Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.