Recruiter*in Pflege- und Pflegefunktionsdienst(w/m/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im
Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der
Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem
Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren
Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ
hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne
Lehre und innovativen Technologietransfer.Göttingen als Stadt der
Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die
Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives
Netzwerk universitärer und außeruniversitärer
Wissenschaftseinrichtungen.Pflege- und Pflegefunktionsdienst der
Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen
Eintrittstermin: Recruiter*in im Bereich Pflege
(w/m/d)Vollzeit,Entgelt nach TV-LRecruiting ist Ihre Leidenschaft
und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im
Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und
innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media?
Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und
Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um
das Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet
ein dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit
verantwortungsvollen Aufgaben und vielen
Gestaltungsmöglichkeiten.Ihr Ziel als Recruiter der Pflege ist es,
qualifizierte Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den
Pflegepool und dem Pflege- und Pflegefunktionsdienst der
Universitätsmedizin Göttingen zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen
des Pflegepools werden im Rahmen des Ausfallmanagements in den
Bereichen eingesetzt. Dadurch sorgt der Pflegepool dafür, dass sich
das Kolleg*innen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen
und ihre Freizeit genießen können. Der Pflegepool bietet
individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachpersonen - ein sehr
modernes Modell zur Stärkung der Arbeit-Privat-Balance der
Mitarbeitenden. Ihre AufgabenAls Recruiter*in entwickeln und
realisieren Sie kreative Online- und Offline-Kampagnen, um die
passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu
gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellenSie sorgen
regelmäßig auf unseren Social-Media-Kanälen für frische und
kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu
stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen
anzusprechenMit Freude und einem Gespür für Authentizität drehen
Sie Kurzvideos, in denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden
lebendig und nahbar nach außen tragenIhr Gespür für Menschen zeigt
sich in Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerber*innen umfassend
kennen und gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool-TeamSie
steuern den Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis
zur erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen,
wertschätzenden AblaufIhre QualifikationenSie verfügen idealerweise
über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als
Pflegefachperson und über einen Bachelor- oder Masterabschluss –
z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder PersonalmanagementSie
setzen Social Media gezielt zur Personalgewinnung ein und erreichen
mit authentischen Inhalten die passenden Zielgruppen; idealerweise
bringen Sie die Qualifikation als Social Media Nurse mit oder
erwerben sie mit unserer UnterstützungSie verfügen über exzellente
Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel,
PowerPoint) und arbeiten effizient und strukturiert mit modernen
digitalen Tools Ihnen gelingt es schnell und unkompliziert
Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die
Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeisternIhre
Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus,
Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche
Persönlichkeiten einWir bietenAbwechslungsreiche sowie
herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und
EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten,
motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen
Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese
eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichenEin
ausgezeichnetes betriebliches GesundheitsmanagementEin großer
Katalog an Mitarbeiter*innenangeboten (corporate benefits)Unser
Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche
Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in
denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des
Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von
schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin
Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden
Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der
einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten
Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.Universitätsmedizin
GöttingenPflege- und PflegefunktionsdienstTobias
UrbanczykPflegedienstleiter Robert-Koch-Straße 4037075 Göttingen
Website