Ausbildung als Wasserbauer/in

vor 1 Monat

Gummersbach, Deutschland Aggerverband Vollzeit
Die Aufgaben der Wasserbauer/-innen beim Aggerverband...

Die Ausbildungsstätte für die Wasserbauer/-innen ist in Gummersbach an der Aggertalsperre. Während der täglichen Arbeitszeit sind sie an und um die Agger- und Genkeltalsperre tätig. Zu den täglichen Arbeiten gehören unter anderem:

  • Unterhaltung von Bauwerken in und an Gewässern
  • Herstellung von Ufersicherungen und Durchführung von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern
  • Maßnahmen des Hochwasserschutzes
  • Unterhaltung von Talsperren und Rückhaltebecken
  • Erstellung von Aufmaßen und Arbeitsunterlagen, Dokumentation von Arbeiten sowie Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Der Blockunterricht sowie die überbetriebliche Ausbildung finden im Ausbildungszentrum Kerpen statt. Eine Unterbringung erfolgt vor Ort und wird durch uns organisiert.Das bringst Du mit:

  • Einen mindestens guten Hauptschulabschluss (nach Klasse 10)
  • Befriedigende Noten in Mathematik, Physik und Technik
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Naturwissenschaftliches Interesse
  • Handwerkliches Geschick
  • Umsicht und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative
  • Grundkenntnissen in den Microsoft Office Programmen
Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: mind. 1.068 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung
  • Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit
  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung
  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung
  • Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme
  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.
    Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

    Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis einschließlich Sonntag, den 15.10.2023 schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsportal.