Amt für Bau und Immobilien

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich ‘Projektmanagement‘ eine:n

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD

• Leitung des Sachgebietes Heizung / Lüftung / Sanitär mit aktuell fünfzehn Mit­arbeiter:innen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
• Personalführung, -förderung und -entwicklung sowie Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Sach­gebiet
• Begleitung von sehr bedeut­samen und besonders verant­wortungsvollen Projekten
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung von Standards für Neu-, Sanierungs- und Umbauten
• Teilnahme an der projekt­übergreifenden Zusammen­arbeit mit den fachlichen Bedarfs­träger:innen, Betreiber:innen und Nutzer:innen sowie Entwicklung einer gemein­samen Ausrichtung zum Neubau und Erhalt der jeweiligen Gebäude
• Mitarbeit in Gremien, Projekt­gruppen und Arbeitskreisen und Repräsentanz in der Öffentlichkeit in Abstimmung mit der Amts- und Fachbereichs­leitung
• Sonderaufgaben nach Weisung der Fachbereichs- und Abteilungsleitung

• abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Diplom (Univ. / TH / TU/ FH) / Master) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte und Gebäudeautomation mit mindestens 10-jähriger Berufs­erfahrung in der Planung, Projektsteuerung von Neu­bauten und Maßnahmen im Bestand
• Führungskompetenz und nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams
• sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich HLS
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOL, VOB, HBO, HOAI) insbesondere im Vergaberecht und Projektmanagement
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1-Niveau nach dem europäischen Referenz­rahmen
• ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

• umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unter­schiedlich­sten Themen­bereichen, flexible Arbeits­zeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeits­umfeld
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung