Vertriebsleiter Telesales

DieRanger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister fürB2C und B2B Sales & Services in Europa.

Alsprofessionelles und renommiertes Vertriebsunternehmen arbeiten wirnur mit exklusiven Produktpartnern zusammen. Unsere hohen Ansprüchean Qualität, Service und Nachhaltigkeit machen uns seit über30Jahren erfolgreich.

Seit 2017 ist Ranger Teil derbörsennotierten Ströer Gruppe, einem führenden digitalenMulti-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kundenindividualisierte und voll integriertePremium-Kommunikationslösungen anbietet.

Wirentwickeln uns ständig weiter und sind kontinuierlich aufWachstumskurs. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-howund großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wirstolz

Wir sind Chancengeber, Möglichmacher,Sprungbrett, Teamplayer und wachsen immer weiter Deshalb suchenwirDich

Daserwartet Dich konkret bei uns

Ein großartigesTeam. Als Vertriebsleiter trägst Du dieGesamtverantwortung für den Vertrieb und führst direkt ein Team vonbis zu zehn Mitarbeitenden und bist über eine Teamleiterin mit derFührung eines weiteren Teams von zehn Mitarbeitendenverbunden.

Qualitätschampion.Neben der KPI-basierten Vertriebssteuerung ist dieQualitätssicherung durch Training on the Job für Dich ein zentralerBestandteil Deiner täglichen Arbeit. Gemeinsam mit Deinem Teamarbeitest Du an der strategischen Ausrichtung und kontinuierlichenWeiterentwicklung desProjekts.

Schnittstellentalent.Als wichtige Schnittstelle zum Account- und Projektmanagementtreibst Du die Umsetzung von Veränderungen und Prozessen voran. ZuDeinen Aufgaben gehören die Optimierung bestehender Prozesse unddie Implementierung neuerStrategien.

Team-Builder.In Zusammenarbeit mit der Teamleitung führst Du Bewerbungsgesprächeund wählst die besten Talente zur Erweiterung Deines Teams aus. Duunterstützt das Personalwachstum und die Integration neuerTeammitglieder.

Motivator imVertrieb. Du motivierst Dein Team zuHöchstleistungen und begleitest bei Bedarf Kundengespräche. DeinCoaching umfasst Gesprächsbegleitung, Bedarfsanalyse, Pitchtrainingund Abschlussstärke, um die kontinuierliche WeiterentwicklungDeines Teamssicherzustellen.

Sohast Du gute Chancen bei uns

Leader sein ist dirnicht fremd. Mit mindestens fünf JahrenBerufserfahrung als Vertriebsleiter im Telesales oder Call Centeroder in einer vergleichbaren Position, weißt Du, was es bedeutet,ein Team zu führen und Deine Mitarbeitenden auf eine spannendegemeinsame Vertriebsreisemitzunehmen.

Vertriebs-Ass.Du hast bereits selbst mindestens drei bis fünf Jahre im Vertriebgearbeitet und Erfahrungen im B2B-Bereich gesammelt. DeineKommunikationsstärke und Kundenorientierung helfen Dir dabei,erfolgreich Abschlüsse zuerzielen.

Planungsprofi.Dein ansteckender Optimismus, Deine ausgeprägte Leidenschaft fürden Vertrieb und Deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, helfenDir, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zubewahren.

Du bist vielseitigunterwegs. Deine konzeptionelle Stärke, eineausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und eine hohe sozialeKompetenz sind für Dich absolute Basics. Eine Coachingausbildungwäre von Vorteil, aber keinMuss.

Hiermitkönnen wir Dichbegeistern

DeinStart bei Ranger:strukturierte und ausführlicheEinarbeitung.

Festanstellung:ein unbefristeter Arbeitsvertrag mitEntwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt:attraktivesGehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckeltenProvisionen.

Fortbewegung:Firmenwagen inkl. Tankkarte und privaterNutzung.

Weiterbildung:kontinuierlicheVerkaufstrainings und weitereWeiterbildungsangebote.

Benefits:Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits), monatlich steuerfreieSachbezüge, exklusive Firmenevents.

Wir freuenuns auf Dich

Dein B2B-RecruitingTeam

b2b.jobs@ranger.de