Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fullstack Developer:in - Cologne - HDI AG
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Fullstack Developer:in
vor 2 Monaten
Cologne, Deutschland Ampega Asset Management GmbH VollzeitFullstack Developer:in Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind ist strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Manager Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den...
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Fullstack Cloud Developer:in
vor 2 Monaten
Cologne, Deutschland HDI AG VollzeitFullstack Cloud Developer:in Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam...
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Fullstack Developer:in
Vor 2 Tagen
Cologne, Deutschland Ampega Asset Management GmbH VollzeitStarte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als...
Fullstack Developer:in
vor 4 Monaten
Starte durch bei der HDI AG Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38 Stunden) am Standort Köln zu besetzen.
Entwicklung mehrschichtiger und / oder cloudbasierter Anwendungen (Basis Cloudfoundry) im Java-Umfeld
Kenntnisse in den Technologien Spring, Spring Boot, Hibernate, evtl. Messaging (JMS/AMQP)
Frontend-Entwicklung Desktop mit Java Swing oder im Web mit Angular
Kenntnisse im Datenbankumfeld mit Oracle oder PostgreSQL
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem Scrum-Team sowie dem Release Train Architect
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
Vertieftes Know-how zu relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, z.B. PostgreSQL, Oracle
Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen auf Cloud-Technologien
Begeisterung, Neugier und Leidenschaft für sowohl klassische mehrschichtige Anwendungen als auch neue Technologien, verbunden mit hohem Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Bereitschaft, sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und diese projekthaft umzusetzen
Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD (Git, GitLab)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dichjetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst
Wir bietenAktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.Hardware Leasing
Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil.Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.-
Weiterbildung
Be You
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.