Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

• Unser Kunde ist ein langjähriges, sehr erfolgreiches Unternehmen der Pharma-Branche. Die aktuelle Geschäftsentwicklung führt zu weiterem Wachstum und einer sehr guten Marktposition. In Altersnachfolge suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene Führungskraft für den Bereich des Qualitätsmanagements

• Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement, ESG & OHS der gesamten Gruppe mit Schwerpunkt in der Zentrale in Mittelhessen
• Sicherung des Qualitätsmanagementsystems für alle Standorte
• Verantwortung für die Mitarbeiterrekrutierung, -führung, -entwicklung und -schulung in den dazugehörigen Abteilungen
• Sicherstellung der Produktivität aller Unternehmensprozesse in Zusammenhang zum Qualitätsmanagement sowie der Zufriedenheit der Kunden
• Sicherstellung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen der Kunden sowie der gesetzeskonformen Überwachung der Herstellungsschritte gemäß AMG und GxP
• Aufrechterhaltung der globalen Qualitätsanforderungen und Richtlinien auf dem Gebiet der Arzneimittelherstellung und -prüfung
• Sicherstellung des Inspektionsstatus des Standorts für nationale und internationale Inspektionen
• Dokumentation und Bewertung qualitätsrelevanter Kennzahlen

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Pharmaindustrie auf Grundlage von ESG und GMP
• Profunde Führungserfahrung und Teamfähigkeit, idealerweise in interdisziplinären Teams
• Tiefes Verständnis der GMP-Richtlinien und nationaler und internationaler Arzneimittelgesetzgebung
• Verhandlungssicheres Auftreten im Hinblick auf Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen
• Sozial und familienfreundlich
• Viel Kundenkontakt zu internen und externen Stakeholdern
• Möglichkeit zur strategischen Gestaltung der Qualitätssicherung und Übernahme des Geschäftsbereich

• Attraktives Gehaltsgefüge