Sektionsleiter Neuroradiologie

vor 4 Wochen


Lübeck, Deutschland Med360grad Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Organisation und Leitung der Sektion Neuroradiologieinnerhalb des Institut für diagnostische und interventionelleRadiologie / Neuroradiologie (Stellenschlüssel: 1-6-4)
  • Bildung der Schnittstelle zwischen dem Institut und derKlinik für Neurologie mit neurovaskulärem Schwerpunkt (inkl.DSG-zertifizierte überregionaler Stroke-Unit (8 Betten) und aktuell>800 Schlaganfälle p.a.) und gemeinsame Weiterentwicklung derakuten Schlaganfallbehandlung mit neuroradiologischem24/7-Rufdienst. Aufgrund des neurovaskulären Schwerpunktes derneurologischen Klinik werden derzeit mehr ca. 150 endovaskuläreNeurointerventionen pro Jahr durchgeführt (derzeit 100Thrombektomien).
  • Weiterentwicklung desneuroradiologischen Spektrums in Abstimmung und Kooperation mit denKliniken des Hauses und entsprechende Aus- und Weiterbildung vonweiteren Ärzten.
IhrProfil
  • Facharzt für Radiologie mitSchwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
  • Mehrjährige Erfahrung alsneuroradiologisch-interventioneller Oberarzt
  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten indiagnostischer und interventioneller Neuroradiologie und Wunsch, ineinem jungen Team interdisziplinär neurovaskuläre Erkrankungen zudiagnostizieren und deren Behandlung mitzugestalten.
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität,Eigeninitiative und menschlich-sozialer Kompetenz.
  • Bereitschaft zur Umsetzung von innovativen Ideen und zurinterdisziplinären Zusammenarbeit.
  • DeGIRZertifizierungen im Modul E und F Stufe 2 und die Beteiligung anden interventionell-(neuro)radiologischen Rufdiensten (aktuell vierÄrzte mit Modul E).
Wirbieten
  • eine interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mitmoderner medizinischer Ausstattung.
  • einensicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen und kollegialenUmfeld.
  • regelmäßige externe und interneFortbildungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiteninnerhalb einer dynamischen, schnell wachsendenUnternehmensgruppe.
  • leistungsgerechteVergütung.
  • geregelte Arbeitszeiten.
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