Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr

• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

• Jährliche Sonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Mitarbeiterkarte

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten

Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls – denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

• jährliche Sonderzahlung
• Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Mitarbeiterkarte