Digital Transformation Officer

vor 2 Wochen


Hanover, Deutschland Medizinische Hochschule Hannover Vollzeit

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Jetzt #digitalerschrittmacher werden als Digital Transformation Officer:in. Digital Transformation Officer (w/d/m) Netzwerk-Vertretung: Du bist die zentrale Ansprechperson und vertreten die Interessen unserer Hochschule im landesweiten "Digital Transformation Network" (DTN) Lokales Projektmanagement: Du treibst aktiv konkrete Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung unserer Hochschule voran und übernehmen die Koordination lokaler Projektaktivitäten Transfer & Implementierung: Du trägst die Ergebnisse, Best-Practice-Lösungen und Referenzprozesse aus dem Netzwerk in die Hochschule und steuern deren lokale Implementierung Schnittstellenmanagement: Du agierst als primäre Schnittstelle zu den Digitalisierungsprojekten der Verwaltung (z.B. ERP-Einführung) sowie zur zentralen Koordinierungsstelle und den thematischen Kompetenzzentren (z.B. ERP, ECM, Campusmanagement) Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug Change-Management-Expertise: Einschlägige Zusatzqualifikation im Bereich Change Management oder Organisationsentwicklung zur Begleitung und Förderung der Akzeptanz der Digitalen Transformation, sowie der Moderation von Widerständen im Verwaltungsumfeld IT-Verständnis: Hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Verwaltungs-IT-Systeme wie ERP (z.B. SAP S/4HANA), ECM/DMS und Campusmanagement Miteinander: Dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen Strukturen Flexibilität: Durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles Arbeiten Sicherheit: Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2029 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit Vergütung gem. Entwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m die Förderung von Frauen im Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen



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  • Hanover, Deutschland enercity Vollzeit

    AufgabenDu arbeitest an vielfältigen Themen in den Streams Kommunikation und Projektportfoliomanagement mitDaneben bist du an der Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements beteiligt und sammelst Vorschläge für Prozesserweiterungen und erstellst ProzessbeschreibungenDu unterstützt bei der Feature-Entwicklung im Bereich Strategic PlanningDabei...


  • Hanover, Deutschland beBeeBerater Vollzeit

    Azure Berater PositionWir suchen einen erfahrenen Berater, der sich auf Azure Infrastrukturen, Microsoft 365 und Sizing/Design spezialisiert hat. Als Senior Consultant bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformation.Beratung und Planung von IT-ProjektenUmsetzung von Anforderungsanalysen...