Recruiting Experte

Werden Sie ein Teil von Sanomed einem inhabergeführten und stark expandierenden Entwicklungs- und Herstellungsunternehmen für flüssige Nahrungsergänzungsmittel aus der Region - am neuen Standort in Vöhringen. Um unser Wachstum zu sichern suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihren Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen. Denn motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRecruting Experten (m/w/d) Teilzeit 20 Std. - befristet auf 18 Monate Ihre Aufgaben:Verantwortlich für das Personalrecruiting und somit erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachabteilungen, Bewerber (m/w/d) sowie Personaldienstleister/HeadhunterKonzipierung der Recruiting-Strategie, Erstellung der Stellenanzeigen und Beobachtung deren Performance auf den einschlägigen KanälenBetreuung Business Netzwerke wie LinkedIn und XingKoordination der Interviews Blick auf die neuesten Trends und Entwicklungen des ArbeitsmarktesStrategische Weiterentwicklung des RecruitingMitwirkung an spannenden Projekten (Employer Branding, Karrieremessen, Weiterentwicklung von Prozessen und Tools etc.)Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting/Direktansprache Hohe Affinität für das Thema Recruiting & Social Media Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, team- und prozessorientierte Arbeitsweise Kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten MenschenkenntnisEnglischkenntnisse Was Sie erwartet? Bei uns arbeiten Sie in flachen Hierarchien und übersichtlichen Strukturen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, freundliches Betriebsklima, sorgfältige Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.