Referent des Vorstandsvorsitzenden

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist eininnovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere inder Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen inFrankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit einesetablierten Versicherers mitStart-up-Mentalität.

Unser Ziel istes, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklichbrauchen und sofort verstehen – entsprechend unserem Claim„Einfach. Vernünftig.“ Wir bieten unseren Kunden vielfachausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie Zahn-, Kranken-,Pflegezusatzversicherung sowie Unfall- und Sachversicherungenan.

Auf Basis unseres hochmodernen undskalierbaren, intern entwickelten IT-Systems setzen wir mitdurchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in derVersicherungsbranche.

Festanstellung, Vollzeit,Hybrid · Frankfurt amMain

• Assistent(w/m/d) des CEO bei der Planung, Umsetzung und Kontrollestrategischer und operativer Projekte
• Übernahmeund eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in den BereichenCorporate Development, Unternehmensstrategie undGeschäftsoptimierung
• Durchführung von Markt-und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotentialenund Unterstützung bei der Entwicklung neuerGeschäftsfelder
• Unterstützung bei derKoordination und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowieexternerDienstleister

• AbgeschlossenesStudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften,gerne auch Rechtswissenschaften
• Berufserfahrungin vergleichbarer Position
• Ausgeprägteanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategischeDenkweise
• Pragmatismus sowie Spaß an neuenHerausforderungen in einem dynamischenArbeitsumfeld
• Ergebnis- undumsetzungsorientierte Arbeitsweise, ein souveränes Auftretengepaart mit Hands-on-Mentalität
• AusgeprägteKommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheresAuftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- undEnglischkenntnisse

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeldin der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Opersowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durchInnovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeitaus.

Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsameFeste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellenEreignissen sind ebenso üblich wie regelmäßigeMitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchienermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffenRaum, um eigene Ideeneinzubringen.

• IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschland-Ticketals Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratisgetränke,Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze in einemmodernen, großzügigen Office im FrankfurterZentrum
• HybridesArbeiten
• AttraktiveVersicherungsvorteile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• KostenloserEintritt ins Städel-Museum