Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das SGB II-Controlling und Vertre-tung der Fachabteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: 11.06.2024

vor 1 Monat

Würzburg, Deutschland Stadt Würzburg Vollzeit

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das SGB II-Controlling und Vertretung der Fachabteilungsleitung Finanzen und Controlling

Wir bieten Ihnen:

unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A9/A10 BayBesO Vorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg :

Ihre Aufgaben:

eigenverantwortliches SGB II-Controlling Durchführung von Kostenerstattungsverfahren im Rahmen § 36a SGB II EDV-Administration OK.Wobis Vertretung der Fachabteilungsleitung und der Geschäftsstelle Sozialbeirat Gewährung von Kinderbetreuungskosten im Rahmen des § 16a SGB II Unterstützung bei der Koordination der Bildungs- und Teilhabeleistungen nach dem SGB II bzw. BKGG

Ihr fachliches Profil:

Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung oder Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte gerne können sich die Nachwuchskräfte des diesjährigen Abschlusslehrgangs bewerben umfassende Kenntnisse im sozialen Leistungsrecht, im Verwaltungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert bzw. sollten zeitnah erworben werden Kommunikationskompetenzen, Moderations- und Dialogfähigkeit Interesse an den Aufgabenfeldern der EDV mit guten Kenntnissen in den MS-Office-Anwendungen

Ihr persönliches Profil:

Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit. Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem freundlichen, aber sicheren und kompetenten Auftreten ist hilfreich. Neben Organisations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Es besteht die Möglichkeit erste Erfahrungen in Leitung und Führung zu sammeln und sich entsprechende Kompetenzen zu erwerben.

WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger/innen (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team