Junior Einkäufer

Du bist ein Verhandlungstalent und hast ein Auge für Optimierungspotential? Du suchst einen Job mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten? Du möchtest Dich in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und kurzen Entscheidungswegen weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance. Bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiter / Disponent im Einkauf und werde Teil der KAWO Familie.

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familien­unter­neh­men und blicken auf über 100 Jahre Erfahrung in der Bau­chemie zurück. Als Hersteller von Dichtstoffen und Klebstoffen beliefern wir mit derzeit 60 Mitarbeitenden von unserem Standort in Hildesheim aus Kunden in ganz Europa – von Industrie über Handel bis hin zum Handwerk.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt im Engagement unserer Mitarbeitenden. Ihre Fachkompetenz und langjährige Treue ermöglichen uns, Kunden persönlich zu betreuen, kompetent zu beraten und schnell zu beliefern. Diese starke Teamarbeit bildet das Fundament für unser nachhaltiges Wachstum.

• Beschaffung von Rohstoffen, Materialien und Dienstleistungen
• Verhandlung von Konditionen und Preisen zur Kosten­optimierung und Sicherstellung optimaler Lieferketten
• Pflege und Entwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen
• Identifikation und Gewinnung neuer Lieferanten
• Sicherung optimaler Lagerbestände in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z. B. Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandels­mana­gement), betriebswirtschaftliches Studium o. vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Einkauf / Materialbeschaffung
• überzeugende Verhandlungskompetenz und souveränes Auftreten im Umgang mit Lieferanten
• strukturierte und verantwortungsbewußte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen
• gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr gutem Betriebsklima
• abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz
• persönliche und fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten
• faires Festgehalt und leistungsorientierte Bonuszahlung
• 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- & Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
• regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events
• attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket sowie Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)