Operator minikoparkiMiejsce pracy: HAMBURGTwój zakres obowiązków

• OPERATORA MINIKOPARKI - 6 miejsc pracy
• w swoim taborze maszynowym posiadamy 3-letnie minikoparki marki Doosan oraz Kubota

Nasze wymagania

• wymagane doświadczenie co najmniej 3-letnie;
• czynne prawo jazdy kat B, BE;
• wymagane aktualne A1 oraz zwolnienie budowlane w Niemczech (w przypadku braku takiego zwolnienia pomagamy nieodpłatnie przy jego uzyskaniu);
• dodatkowe uprawnienia oraz stanowisko pracy:
• atutem będzie posiadanie kategorii CE oraz umiejętność jazdy traktorem co związane jest z możliwością przydzielenia do odrębnego zespołu zajmującego się prowadzeniem poziomych przewiertów sterowanych.

To oferujemy

• preferowana współpraca w oparciu o kontrakt B2B - wymagane posiadanie jednoosobowej działalności gospodarczej;
• dla osób nie prowadzących działalności możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę zlecenie (polską);
• wynagrodzenie płatne do 10go dnia miesiąca;
• premie uznaniowe; premie za wyniki;
• zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy - potrzebne tylko chęci do pracy :)
• zapewniamy nocleg - nie pobieramy opłat ze strony pracownika, zależy nam na dobrych i bezpiecznych warunkach pracy oraz zamieszkania.
• do dyspozycji auta służbowe - do poruszania się między zakwaterowaniem a miejscem prowadzonej budowy;
• praca całodniowa od PN do PT oraz soboty do godz 13/14;
• częstotliwość zjazdów do domu do uzgodnienia indywidualnie z kierownikiem budowy (zalecany system to 5:1);
• koszty przejazdu pomiędzy PL a DE po stronie pracownika.

O nas

Firma INTLUK Sp. z o.o. specjalizuje się w układaniu linii światłowodowych na terenie Niemiec. Poszukujemy pracowników z doświadczeniem w zakresie obsługi maszyn i urządzeń, szczególnie koparki. Wkrótce startujemy z otwarciem nowego projektu budowy w Hamburgu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTLUK sp. z o.o. z siedzibą w: Głuska 124, 20-380 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sscchrostowo@gmail.com.

---