Stellenwert: Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgelordnung/VKA) -.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für zugeordnete Mitarbeiter:innen

• Führung von Mitarbeiter:innengesprächen und Erstellung von Beurteilungen sowie Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter:innen

• Prozesssteuerung und –optimierung sowie Sicherstellung der von der Geschäftsführung festgesetzten Qualitätsstandards´

• Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen innerhalb des Jobcenters

• Koordination von hausinternen sowie hausübergreifenden Prozessabläufen zum Thema Kosten der Unterkunft mit dem kommunalen Träger und weiteren betroffenen Dritten

• Bearbeitung von Angelegenheiten mit über den Einzelfall hinausgehender Bedeutung

• Durchführung von Fach- und Fallbesprechungen

• Wahrnehmung sonstiger Fachaufgaben.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Abschluss des Angestellten-
  lehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in

oder

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mehrjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Die Tätigkeit erfordert selbständiges Handeln, eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise und die Fähigkeit zur eigenständigen Problemanalyse und Problemlösung. Zudem werden Selbstorganisation bzw. eigenverantwortliche Arbeitsplanung, Planung und Organisation für Gruppen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Integrationsarbeit gefordert.

Leistungsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit werden ebenfalls erwartet.
Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

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