Auszubildende:n zur/zum Vermessungstechniker:in

vor 5 Monaten


Bremerhaven, Deutschland Bremerhaven Vollzeit

Das Vermessungs- und Katasteramt führt das Liegenschaftskataster in der Stadt Bremerhaven und für das stadtbremische Überseehafengebiet. Darüber hinaus ist das Amt in allen Bereichen der Vermessungsdienstleistungen tätig. Dazu zählen u. a. Zerlegungsvermessungen, Gebäude-einmessungen, Grenzfeststellungen. Weiterhin ist hier die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte in Bremerhaven angesiedelt.

Die Dauer der Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker:in beträgt drei Jahre. Neben der Ausbildung im Vermessungs- und Katasteramt sind Praktika in anderen Ämtern der Bauverwaltung, der Finanzverwaltung und bei freien Vermessungsingenieuren möglich. Der Besuch der Berufsschule erfolgt am Bildungszentrum für Technik und Gestaltung in Oldenburg.

Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Vermessungen im Gelände
  • Computergestützte Auswertung der Ergebnisse
  • Vermessungstechnische Berechnungen
  • Visualisierung der vermessungstechnischen Daten am Computer
  • Erstellung und Aktualisierung von Plänen, Karten, Katastern oder Risswerken

Voraussetzungen für eine Bewerbung :

  • mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • gutes Mathematikverständnis

Wir bieten:

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
    • 1. Lehrjahr: 1.218 Euro (brutto)
    • 2. Lehrjahr: 1.268 Euro (brutto)
    • 3. Lehrjahr: 1.314 Euro (brutto)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

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