Instandhalter:in am Schwerpunktwerk Tegel

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3775
Standort: Hennigsdorf, Schwarzer Weg
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasser­versorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

• Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungs­arbeiten an unter­schied­lichen wasser­wirtschaft­lichen Anlagen (z. B. Brunnen, Belüftungs­anlagen, Filter, Reinwasser­behälter, Schlamm­absetzanlagen)
• Zustands- und Funktions­kontrollen an den technischen Einrichtungen
• Mitwirken bei der Störungs­analyse und -beseitigung, Prüfung des Schadens­umfangs und ggf. Ableitung der sich daraus ergebenen Reparatur­bedarfe
• Durchführen von Leistungs­messungen und Probe­nahmen an den Brunnen der Rohwasser­galerien
• Pflege- und Wartungs­arbeiten an Brunnen einschließlich der technischen Einbauten
• Geländearbeiten entsprechend des Freiflächen­managements

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft für Wasser­versorgungs­technik, Industrie­mechaniker:in, Mechatroniker:in
• Alternativ: Abgeschlossene Berufs­ausbildung Metall­handwerk, Anlagen­mechaniker:in
• Kenntnisse der Trinkwasser­verordnung (TrinkwV) und der Hygiene­vorschriften
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• PC-Grundkenntnisse
• Wünschenswert: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, MS Office, Motorsägen­führer:in, Sachkunde zur Prüfung von Leitern, Probenahme­schulung, Ersthelfer:in, Sicherheits­beauftragte:r, Prosim
• Hohe körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Umwelt­bewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 5 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.