Serwisant wózków przemysłowych

Serwisant wózków przemysłowychMiejsce pracy: MoosburgTwój zakres obowiązków

• przeprowadzanie inspekcji UVV/FEM
• diagnostyka usterek i analiza uszkodzeń
• montaż i instalacja akumulatorowych wózków przemysłowych i przyczep przemysłowych w naszym zakładzie produkcyjnym

Nasze wymagania

• niemiecki komunikatywny
• auto
• doświadczenie

To oferujemy

• stawka 13,50€ brutto + 4€ diety/h
• darmowe zakwaterowanie
• praca na jedną zmianę
• umowa na warunkach niemieckich
• brak zeit konta
• opieka polskojęzyczna
• pełne wsparcie kandydatów

INJOBS.PL Sp. z o.o. Zweigniederlassung Deutschland

Już od trzynastu lat zajmujemy się profesjonalnym pośrednictwem pracy w Polsce i za granicą. Nasze wysokie kompetencję oraz zespół doświadczonych rekruterów zdobył rzeszę zadowolonych klientów. Współpracujemy z największymi firmami w Niemczech, Holandii, Szwajcarii, Belgii, Francji oraz Austrii. Proponujemy pracę w każdej branży – od mechaników, operatorów wózków widłowych, do pracowników produkcji.

Nasza Agencja pracy na bieżąco uzupełnia oferty pracy oraz bazę pracowników. Nowe oferty pracy dla elektryka w Niemczech, hydraulika za granicą oraz spawacza i ślusarza.

Tym sposobem każdy kandydat oraz pracodawca ma dostęp, do największej liczby ogłoszeń oraz pracowników na rynku.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INJOBS.PL Sp. z o.o. Zweigniederlassung Deutschland z siedzibą w: Römerstraße 24, 84130 Dingolfing (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: admin@injobs.pl.

---