Pracownik produkcji komponentów

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

Pracownik produkcji komponentów (rolety)

(14,15 EUR/h)

Miejsce pracy: 

ok. Augsburga (Niemcy)

PRACA OD ZARAZ

BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA I DOŚWIADCZENIA

Pracownik produkcji komponentów - rolety

Opis stanowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Proste i powtarzalne prace przy produkcji elementów z cegły dekoracyjnej lub ze zbrojonego styropianu (np. obudowy rolet) 
• Obróbka i kontrola jakości komponentów
• Konfekcjonowanie / pakowanie produktów
• Inne proste i powtarzalne prace pomocnicze na produkcji

Wymagania

WYMAGANIA:

• Mile widziane doświadczenie w podobnych pracach produkcyjnych
• Znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem (dodatkowa premia)
• Mile widziane pracownicy mobilni (własny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy)
• Umiejętności manualne
• Dokładność i niezawodność

Oferujemy

NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:

• Polsko-niemiecka umowę o pracę na pełny etat (min. 40 godz. tygodniowo, możliwość nadgodzin) – docelowo stała współpraca lub możliwość przejścia z umowy agencyjnej na zatrudnienie bezpośrednio w firmie produkcyjnej
• Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu znacznej części podatku dochodowego)
• Podstawowa stawka godzinowa: 14,50 - 15,00 EUR brutto
• Prognozowane średnie zarobki netto (na rękę) na miesiąc to: 1.500 - 1.800 EUR (już z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania)
• Premia za frekwencje: 100 EUR netto
• Premia za znajomość języka (nieobowiązkowa): 100 EUR netto
• Dodatek za pracę na dodatkowym stanowisku: 150 EUR netto
• Zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy (Internet gratis)
• Praca w systemie 2-zmianowym
• Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (25%)
• Premie wakacyjne oraz świąteczne
• W pełni płatne dni świąteczne wypadające wolne od pracy i wypadające w dni robocze
• Stała opieka niemieckojęzycznego opiekuna projektu

Aplikuj