Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung "Soziale Leistungen" im Sachgebiet "ALTERnativen 60plus"

vor 3 Wochen


Velbert, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Kreis Mettmann Vollzeit


Bewerbungsfrist:

unbefristet

27 Stunden/ Woche

(ggf. stehen weitere Stunden zur Verfügung)

A 9 LBesO NRW (vorbehaltlich analytischer Dienstpostenbewertung)

bzw. EG 9a TVöD

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Sozialamt zum eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung "Soziale Leistungen" im Sachgebiet "ALTERnativen 60plus"

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Das Sozialamt des Kreises Mettmann beschäftigt sich mit vielen Aufgabenschwerpunkten auf dem Gebiet des Sozialen.

Im Sachgebiet ALTERnativen 60plus kümmern wir uns um ambulante Versorgungsstrukturen für ältere und pflegebedürftige Menschen im Kreis Mettmann. Eine funktionierende Angebots- und Versorgungsstruktur unterstützt unsere Kreisgemeinschaft und in den Städten des Kreises Mettmann. Ambulante Versorgungsangebote bieten nicht nur Hilfestellungen für Betroffene, sondern unterstützen auch Angehörige und das Lebensumfeld.

Der Schwerpunkt der Stelle besteht aus der Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag nach der AnFöVO NRW
  • Beratung von Interessierten
  • Prüfung, Entscheidung und Bescheidung von Anträgen auf Anerkennung
  • Feststellung von Verstößen, Durchführung von Anhörungen, Entscheidung und Bescheidung von Aufhebungen
  • Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit
  • Teilnahme an Arbeitskreisen auf Landesebene
  • Akquise und Publikation von Angeboten ,,Haushaltsnahe Dienstleistungen"


Der andere Teil der Stelle liegt in der Prüfung und Bescheidung von Anträgen auf Investitionskostenförderung nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW (APG NRW)
  • Anbieterkreis: ambulante Dienste, Tagespflegeeinrichtungen, Nacht- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen
  • Prüfung, Bescheidung und Zahlbarmachung von Förderungen
  • Feststellung von Verstößen, Anhörungen, Aufhebungen, Rückforderungen, Vorbereitung von Klageverfahren (Verwaltungsgericht)
  • Führen von Statistiken und Finanzlisten
  • Erstellung von Hochrechnungen für Finanzcontrolling und Haushaltsplanungen


Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
  • Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe I (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs
Wir erwarten zudem
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Kenntnisse des APG NRW, des VwVfG/VwGO, SGB XI, SGB XII NRW und angrenzender Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
  • Fähigkeit zur Anwendung von Vergütungsvereinbarungen und Versorgungsverträgen und zur Auswertung von WTG-Berichten
  • Grundkenntnisse über SGB V, SGB VI, SGB VII oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
  • Kenntnis des WTG und der WTG DVO oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
  • Methodische Kompetenz, insbesondere
  • ein ausgeprägtes Selbstmanagement und die Fähigkeit, die Aufgabenwahrnehmung eigenständig zu planen und durchzuführen
  • Fähigkeit, sich thematisch und personell zu vernetzen
  • Soziale und persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Verhandlungsgeschick mit Antragstellern bis hin zum Führen von Konfliktgesprächen
  • ein hohes Maß an Dialogfähigkeit und Empathie für die Bedarfe Pflegebedürftiger und Pflegender
  • Loyalität gegenüber Kolleginnen/Kollegen, Vorgesetzten und der gesamten Organisation
  • Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Kenntnisse im Buchungsgeschäft oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
  • Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken, Haushalts- und Controllinglisten
  • umfangreiche Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word)


Wir bieten Ihnen:
  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Stefan Kohl

Tel

E-Mail:

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Celina Rupprecht

Tel

E-Mail: -

Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Stelle kann auch im Rahmen des Jobsharings besetzt werden. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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    Bewerbungsfrist: unbefristet- 32 Stunden/ Woche- (ggf. besteht die Möglichkeit befristet auf Vollzeit aufzustocken)- A 10 LBesO NRW bzw. EG 9c TVöD- oder S 12 TVöD-SuE***Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**: Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund Einwohnerinnen und...


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