Recruiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

vor 2 Wochen


Bremen, Bremen, Deutschland Hapeko Vollzeit

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Zur Unterstützung der Personalleitung suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit einem breiten Kompetenzspektrum und einer Leidenschaft für den Mittelstand.
Als Young Professional stehst du am Anfang deiner Karriere und suchst nun den nächsten Schritt. Du kommst gerade aus dem Studium und hast bereits erste Erfahrungen gesammelt oder möchtest Dich nach einer ersten Orientierungsphase im HR-Bereich in die Richtung Recruitung entwickeln.

Wenn du gerne proaktiv agierst und Lust hast, neue Wege zu gehen, bist du bei unserem Mandanten genau richtig. Zusammen mit der Personalleitung wirst du neben dem Schwerpunkt Recruiting auch die Arbeitgebermarke stärken und den gesamten Mitarbeiterzyklus optimieren. Neben strategischen Aufgaben wirst du auch operativ tätig sein und dabei die Chance haben, Neues zu entdecken und umzusetzen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

  • Die eigenständige Leitung des gesamten Recruitingprozesses, einschließlich Stellenanzeigen, Bewerberauswahl und Vertragsunterzeichnung, mit dem Fokus auf Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildende
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und zur Gewinnung von Fachkräften
  • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
  • Die Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich

Profil:

  • Gerne erste Erfahrungen im HR-Bereich, vorzugsweise im Recruiting oder Employer Branding
  • Flexibilität und Begeisterung für vielseitige HR-Aufgaben
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • IT-Affinität ist von Vorteil, aber kein Muss

Vorteile:

  • Eine langfristige Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine inspirierende und moderne Arbeitsumgebung
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind
  • Unterstützung seitens der Geschäftsführung für den HR-Bereich
  • Fortbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich der Führungskompetenzen
  • Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine hervorragende Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Fahrrad
  • Die Option für mobiles Arbeiten sowie Teilzeitmodelle


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    |Steuerfachangestellte| |Steuerfachangestellter| |Finanzwachwirt| |Steuerfachwirt| |Finanzbuchhalter| |Finanzbuchhalterinn| |m/w/d| |Job| |Vollzeit| |Teilzeit| |Homeoffice| |unbefristet| |ab sofort|Schomburg Rother Schumacher Wachstum auf gutem BodenUnsere Fachgebiete umfassen Digitalisierung, Rechtsberatung, Finanzberatung, Wirtschaftsprüfung und...


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