Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter "Grundsatzaufgaben Betriebskontrollen GüKG"

1. Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter "Grundsatzaufgaben Betriebskontrollen GüKG" (m/w/d)

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter "Grundsatzaufgaben Betriebskontrollen GüKG" (m/w/d _0002)

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.

Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.

Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor.

Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund Beschäftigten. Mehr unter ä

Aktuell suchen wir für das Referat A3 "Betriebskontrollen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine/einen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter "Grundsatzaufgaben Betriebskontrollen GüKG" (m/w/d)
Der Dienstort ist Köln.

Referenzcode der Ausschreibung _0002

Zur Kontrolle und Überwachung der Einhaltung der im Verkehr mit schweren Nutzfahrzeugen bestehenden maut- und güterkraftverkehrsrechtlichen Pflichten führt das Bundesamt für Logistik und Mobilität Betriebskontrollen durch. Die Betriebskontrollen dienen der Verhinderung, Aufdeckung und Ahndung erheblicher und/oder systematisch begangener Verstöße gegen maut- oder güterkraftverkehrsrechtliche Bestimmungen und sind somit auch Teil der vom Bundesamt geleisteten Beiträge zur Gewährleistung eines fairen Wettbewerbs im Straßengüterverkehr. Dem Referat A3 obliegt hierbei die übergeordnete Steuerung und strategische Fachaufsicht über die Betriebskontrollen sowie die Bearbeitung von Grundsatzfragen.

Bewerbungsfrist 4. September 2024
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte Arbeitsort Bezeichnung: Bundesamt für Logistik und Mobilität
Ort: Köln
PLZ: 50672
Bundesland: Nordrhein-Westfalen Dafür brauchen wir Sie

Was genau sind Ihre Aufgaben auf der ausgeschriebenen Stelle?

Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Fachaufsicht in Bezug auf die Betriebskontrollen bzgl. der Einhaltung des Güterkraftverkehrsgesetzes (GüKG):

• Sie übernehmen die Qualitätssicherung und Ablaufoptimierung der Betriebskontrollen und erstellen Prüfkonzepte
• Sie erstellen und aktualisieren Dienstanweisungen und Arbeitshilfen
• Sie nehmen an Gerichtsverhandlungen teil und übernehmen die Vor- und Nachbereitung
• Sie ermitteln die Schulungsbedarfe für die Betriebskontrolleinheiten
• Sie führen Besprechungen durch und nehmen an Arbeitskreisen teil
• Sie führen Kennzahlenanalysen durch

Das Berichtswesen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben:

• Sie erstellen aktuelle Kurzinformationen
• Sie beantworten Presseanfragen und sonstige Anfragen

Des Weiteren wirken Sie bei der Erstellung neuer Anforderungen für die IT-Anwendung SC-OWi mit und gehen der Bearbeitung von Anzeigen und Hinweisen nach.

Darüber hinaus nehmen Sie die Stellvertretung für die Sachbearbeitung "Grundsatzaufgaben Betriebskontrollen BFStrMG" wahr.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder
• abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder
• für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes.

Das wäre wünschenswert:

Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns:

• Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie dem GüKG und dem BFStrMG und der zugehörigen Rechtsverordnungen
• Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der ZPO, der RVG und der InsO sind von Vorteil
• Digitalkompetenz, gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SC-OWi
• Genderkompetenz
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Gute Auffassungsgabe
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Selbständigkeit, Initiative und Leistungsbereitschaft
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesO gereiht.

Es bestehen regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten in allen Laufbahnen.

Wir bieten für alle Beschäftigten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice) an: Dabei können Sie je nach Tätigkeit und nach Absprache mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten bis zu drei Tage die Woche mobil arbeiten und das nicht nur von Zuhause aus. Um das zu ermöglichen, sind all unsere PC-Arbeitsplätze mit Laptops ausgestattet.

Durch unsere Rahmenarbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, flexibel zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr zu arbeiten. Dabei soll in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit die Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr sichergestellt werden.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter

Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.

Darüber hinaus fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Seit November 2022 sind wir als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-Standard in der Stufe "Gold" zertifiziert. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Durch die zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen bundesweit können wir fast durchweg sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr anbieten. Dabei besteht an fast allen Standorten die Möglichkeit, ein steuerfrei bezuschusstes Jobticket zu nutzen.

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

Wählen Sie dort Bewerbung mittels Referenzcode aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode _0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.


Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den Bewerber bzw. die Bewerberin (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM)Frau Bergmann (Tel.-Nr zur Verfügung.

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