Sachgebietsleitung und Fachärztin

Das Gesundheitsamt sucht für die Abteilung "Infektions- und Umwelthygiene" ab sofort eine*n Fachärzt*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Hygiene in Gesundheitseinrichtungen.

Das Gesundheitsamt gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.

Im Bereich der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen der Abteilung Infektions- und Umwelthygiene basiert die Aufgabenstellung insbesondere auf den Grundlagen des Infektionsschutzgesetzes und des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst und beinhaltet darüber hinaus sämtliche Belange der Hygiene in Gesundheitseinrichtungen, wie zum Beispiel Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen und Arztpraxen.

Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und haben Freude an der medizinischen Arbeit?

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Sie...

verfügen über eine Approbation als Ärzt*in und eine Fachärzt*innenausbildung im Bereich Hygiene und Umweltmedizinhaben eine mindestens zwei jährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und eine mindestens zweijährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene, Hygieneüberwachung oder Überwachung von ärztlichen Einrichtungen für Diagnostik oder Behandlung ausgeübt Wir weisen darauf hin, dass ab dem 1. März 2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie...haben mindestens zwei Jahre fachliche und dienstliche Personalverantwortung übernommenverfügen über Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaftzählen Entscheidungs- und Leistungsbereitschaft zu ihren Stärkensind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeitzeigen besondere Bereitschaft sich der Belange der Beschäftigten anzunehmenhaben die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienstverfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenzdenken und handeln zielorientiert und arbeiten gerne im Teamverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein und fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um

Sie...

haben die Fachaufsicht für das Sachgebietvertreten die Abteilungsleitungführen Begehungen in Krankenhäusern, Vorsorge-/Rehabilitationseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen für ambulantes Operieren, Dialyseeinrichtungen, Tageskliniken, Zahnarztpraxen, invasiv tätigen Praxen und Einrichtungen des Rettungsdienstes und Krankentransportes durchberaten Einrichtungen und Behörden und erstellen Stellungnahmen zu Fragen der Hygiene und Infektionspräventionüberprüfen die Erfassung und Dokumentation (Surveillance) von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregernüberprüfen die Surveillance bezüglich der Art und des Umfangs des Antibiotikaversuchsführen das Hygienemanagement von multiresistenten Erregern (MRE) in enger Kooperation mit der MRE-Koordinatorin der Stadt Kölnerstellen Infektions- und umwelthygienische Stellungnahmen zu Bau- und Umbauvorhaben von Gesundheitseinrichtungenentwickeln Hygienekonzepte weiterhalten Fortbildungen für unterschiedliche Berufsgruppenhaben die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System. Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ( TVöD).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.

Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 19. Mai 2024 unter der Kennziffer 0294/24-01_NaMä an:

Stadt Köln
Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22-01)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 /

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Scharkus, Telefon 0221 /

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