Kontraktmanager:in Leittechnik

Werde Teil der Wärmewende

Für den konsequenten Umbau unseres Geschäfts hin zu einer klimaneutralen Energieversorgung spielt die Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung unserer Energieanlagen und -netze eine große Rolle. Doch um das enorme Potenzial neuer Technologien sicher nutzen zu können, ist eine starke Cyber-Security-Strategie und Absicherung der IT- und OT-Systeme unverzichtbar.

Zur Unterstützung für die Einheit Bereitstellung des Bereiches Instandhaltung der

Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir ab sofort dich als

Kontraktmanager:in Leittechnik

am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen verantwortlich.
• Du organisierst und sicherst ordnungsgemäße Beschaffungsprozesse und Ã1⁄4berwachst alle auftretenden Fachfragen des Fachgebietes Leittechnik.
• Du übernimmst die eigenständige Weiterentwicklung von langfristen Leittechniklösungen.
• Du fungierst als zentraler Ansprechpartner bei Vorfällen und Problemstellungen im Leittechnik-, Messtechnik- und Aktorikumfeld.
• Du unterstützt aktiv bei Leittechnikfragen bei der Erneuerung der Erzeugungsanlagen in Berlin.
• Du wirkst bei der Planung und Kontrolle der Kosten für die zuständigen Beschaffungsvorgänge mit.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung langfristiger Instandhaltungsstrategien.
• Du erstellst Anfragespezifikationen, Leistungsverzeichnisse und Kostenkalkulationen.
• Du übernimmst die standortübergreifende vergleichende Analyse von Prozessen und Komponenten sowie die Ableitung von Kostensenkungspotenzialen.
• Du harmonisierst und clusterst Standortanforderungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Schwerpunkt Leittechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet von Prozessleitsystemen (z.B. ABB Contronic, ABB Procontrol, ABB Melody, ABB PBS30, ABB Symphony+, Siemens T2000/T3000, Mauell sowie Feldleittechnik mit PCS7, Simatic S7, Freelance)
• Hohe Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung von Projekten
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche bevorzugt per Videokonferenz durch.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Thomas Bahde unter der Nummer wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Berliner Wärmewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,3 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.