Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachliche Verantwortung für den Fachbereich der - Berlin, Berlin - Land Berlin


  • Berlin, Berlin, Deutschland Vivantes Klinikum Neukölln Vollzeit

    Über die PositionIn der Rolle als Leitung der Augenambulanz - Case Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung unserer Augenambulanz. Sie arbeiten eng mit einem Team von erfahrenen Fachleuten zusammen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei.Ihre AufgabenFührung und Entwicklung des Teams...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bethel Vollzeit

    Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Bethel und unterstützen Sie uns in einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle als: Fachliche Leitung Geriatrie Was uns auszeichnet: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Trainee-Programm.Attraktive Vergütung gemäß AVR DWBO, inklusive Jahressonderzahlung und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Vollzeit

    {"h1": "Fachliche Leitung Prozessentwicklung NdB", "p": "Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die die Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes leiten und unterstützen kann. Als Fachliche Leitung Prozessentwicklung NdB werden Sie Teil des Stabes der Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) und werden sich auf die Weiterentwicklung von Prozessen und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Vollzeit

    {"h1": "Fachliche Leitung Prozessentwicklung NdB", "p": "Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die die Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes leiten und unterstützen kann. Als Fachliche Leitung Prozessentwicklung NdB werden Sie Teil des Stabes der Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) und werden sich auf die Weiterentwicklung von Prozessen und...


  • Berlin-Neukölln, Berlin, Deutschland Vivantes Klinikum Neukölln Vollzeit

    Überblick: In der Klinik für Augenheilkunde des Vivantes Klinikums Neukölln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Augenambulanz. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung in einer der größten kommunalen Kliniken Deutschlands mitzuwirken.Ihre Aufgaben:Fachliche und organisatorische...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihre Aufgaben und VerantwortungAls Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Vorgangsbearbeitung bei der Rechnungshof von Berlin übernehmen Sie die fachliche Leitung und Verantwortung für die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren. Ihre Aufgaben umfassen die gesamtverantwortliche Führung des Verfahrens zur Ahndung und Verfolgung allgemeiner...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihre Aufgaben und VerantwortungAls Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Vorgangsbearbeitung bei der Rechnungshof von Berlin übernehmen Sie die fachliche Leitung und Verantwortung für die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren. Ihre Aufgaben umfassen die gesamtverantwortliche Führung des Verfahrens zur Ahndung und Verfolgung allgemeiner...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH Vollzeit

    Unsere AufgabenWir suchen eine erfahrene Gesundheits- und Krankenpflegerin/Kraft, die sich in der Betreuung von Patienten auf der Zentralen Notaufnahme (ZNA) und der Interdisziplinären Kurzaufnahme (INKA) auskennt. Die Hauptaufgaben umfassen:Durchführung und Dokumentation der sach- und fachgerechten PflegeAssistenz bei therapeutisch-diagnostischen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH Vollzeit

    Unsere AufgabenWir suchen eine erfahrene Gesundheits- und Krankenpflegerin/Kraft, die sich in der Betreuung von Patienten auf der Zentralen Notaufnahme (ZNA) und der Interdisziplinären Kurzaufnahme (INKA) auskennt. Die Hauptaufgaben umfassen:Durchführung und Dokumentation der sach- und fachgerechten PflegeAssistenz bei therapeutisch-diagnostischen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr Verantwortungsbereich umfasst:Führung des Fachbereichs Bürgerämter, einschließlich des Flüchtlingsbürgeramtes und des Wahlamtes, mit einer Vielzahl von Aufgaben:Richtlinienkompetenz für alle fachlichen Belange der BürgerämterGestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Prioritätensetzung sowie Erstellung von fachlichen AnweisungenAnalyse und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Vollzeit

    Über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA): Die BImA fungiert als zentraler Immobiliendienstleister des Bundes und unterstützt die immobilienpolitischen Zielsetzungen der Bundesregierung. Mit über 7.000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland verwalten wir ein vielfältiges Immobilienportfolio und kümmern uns um die ökologische Pflege von...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Vollzeit

    StellenbeschreibungDie Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) sucht Verstärkung für ihren Bereich der Fachlichen Administration.Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten die Anforderungen an neue Funktionalitäten, Usability und Performance im Softwareportfoliomanagement.Sie begleiten Tests zur Einführung neuer Funktionalitäten, werten diese aus und dokumentieren...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Position der Fachlichen Leitung Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.VerantwortlichkeitenDie Fachliche Leitung Prozessentwicklung ist verantwortlich für die strategische Führung der Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.Die Fachkraft analysiert umfassende Sachverhalte und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Position der Fachlichen Leitung Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.VerantwortlichkeitenDie Fachliche Leitung Prozessentwicklung ist verantwortlich für die strategische Führung der Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.Die Fachkraft analysiert umfassende Sachverhalte und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Position der Fachlichen Leitung Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.VerantwortlichkeitenDie Fachliche Leitung Prozessentwicklung ist verantwortlich für die strategische Führung der Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.Die Fachkraft analysiert umfassende Sachverhalte und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS) Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Position der Fachlichen Leitung Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.VerantwortlichkeitenDie Fachliche Leitung Prozessentwicklung ist verantwortlich für die strategische Führung der Prozessentwicklung im Bereich Netze des Bundes.Die Fachkraft analysiert umfassende Sachverhalte und...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich umfasst:Führung des Fachbereichs Bürgerämter, einschließlich des Flüchtlingsbürgeramtes und des Wahlamtes, mit umfassenden Verantwortlichkeiten.Richtlinienkompetenz in allen Belangen der Bürgerämter.Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie der fachlichen Organisation.Analyse und Verbesserung der Arbeitsprozesse an den...


  • Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Vollzeit

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) fungiert als zentrale Immobiliendienstleisterin des Bundes und unterstützt die immobilienpolitischen Zielsetzungen der Bundesregierung. Mit über 7.000 Mitarbeitenden sind wir bundesweit aktiv und verwalten ein vielfältiges Immobilienportfolio sowie die ökologische Pflege von Naturflächen.Im Stab Einkauf...


  • Berlin, Berlin, Deutschland G-ELIT, einem Tochterunternehmen der Gühring-Gruppe, Vollzeit

    Warum wir ein starker Partner für Ihre Ziele sind:Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und sichere Arbeitsumgebung mit attraktiven Konditionen. Wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen und bieten Ihnen gute Zukunftsaussichten sowie die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens. Unsere langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen...


  • Berlin, Berlin, Deutschland G-ELIT, einem Tochterunternehmen der Gühring-Gruppe, Vollzeit

    Warum wir ein starker Partner für Ihre Ziele sind:Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und sichere Arbeitsumgebung mit attraktiven Konditionen. Wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen und bieten Ihnen gute Zukunftsaussichten sowie die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens. Unsere langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen...

Fachliche Verantwortung für den Fachbereich der

vor 4 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem , unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die

fachliche Verantwortung für den Fachbereich ,,Beamte der gehobenen Funktionsebene" des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Einstellungs- und Ausbildungsbehörde der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (w/m/d)

Kennziffer: ZS 07/2024

Besoldungsgruppe: A 12

Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

In Kürze wird eine Dienstkraft mit der Wahrnehmung der Aufgaben betraut, die sich voraussichtlich bewerben wird.

Beschreibung des Aufgabengebietes

Das Aufgabengebiet umfasst:
  • fachliche Verantwortung für den Fachbereich der ,,Beamte der gehobenen Funktionsebene" des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Hauptverwaltung, d.h.
    • Grundsatzangelegenheiten und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und an Projekten zur Weiterentwicklung des Ablaufes der Probezeit
    • Teilnahme an und Initiierung von fachbereichsrelevanten Arbeitsgruppen, Ausschüssen und Gremien
    • Sachbearbeitung für die beamteten Nachwuchskräfte
  • Grundsatzsachbearbeitung der Nachwuchskräfte im Beamtenverhältnis auf Probe der Laufbahngruppe 2 im ersten Einstiegsamt (gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, insbesondere
    • Entwicklung, Bewertung und Fortschreibung von Konzepten für Auswahlverfahren
    • Entscheidung über die konzeptionelle Ausgestaltung der Auswahlverfahren, Durchführung der Auswahlgespräche in der gehobenen Funktionsebene
    • Organisation und Durchführung der Einstellung, Ernennung und Abordnungen / Versetzungen
    • Einsatzplanung und -steuerung unter Berücksichtigung der Bedarfsanmeldungen der Berliner Verwaltung (Organisation der Probezeit)
    • Betreuung und Beratung, insbesondere Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
    • Feststellung/Entscheidung über Bestehen, Verlängerung und Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit
    • Vermittlung auf Planstellen nach Beendigung der Probezeit
  • Angelegenheiten der Karriereplanung der Nachwuchskräfte einschließlich Fort- und Weiterbildung, insbesondere
    • Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
    • Auswertung der Probezeitstationen in Kooperation mit den Nachwuchskräften, Unterstützung bei Konflikten in den Abordnungsstationen z.B. bei dienstlichen Beurteilungen
    • Beratung der Nachwuchskräfte mit dem Ziel der Kompetenzerweiterung, z.B. durch Vermittlung von am Kompetenzprofil orientierten Probezeitstationen, Information über mögliche Fortbildungen sowie durch Förderung von Einsatzmöglichkeiten auf europäischer Ebene zur Steigerung der Europakompetenz
    • strategische Beratung der Nachwuchskräfte bei der Suche nach Lebenszeitplanstellen sowie Unterbreitung von Stellenangeboten
    • Fortentwicklung der Qualifizierungsreihen in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsakademie
  • Prozessverantwortliche/r für das Bewerbermanagement aller Fachbereiche und Administrators für den rexx-Mandanten ,,SenInnSport Nachwuchskräfte"
Formale Anforderungen

Für Beamtinnen und Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst


Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die ein Amt der BesGr. A 11 (Regierungsamtfrau/Regierungsamtmann) inne haben und bereits in einem aktiven Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

Fachliche Anforderungen

Für die Aufgabenwahrnehmung zwingend erforderlich und nachzuweisen sind:
  • gründliche und umfassende Kenntnisse von Stellenbesetzungs- und strukturierten Auswahlverfahren sowie von eignungsdiagnostischen Verfahren der Kompetenz - und Potenzialfeststellung
  • gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Beamtenrechts und angrenzender Rechtsgebiete sowie der geltenden Verordnungen und Dienstvereinbarungen, insbesondere Beamtenstatusgesetz (BeamtStG), Landesbeamtengesetz (LBG), Berliner Besoldungsneuregelungsgesetz (BerlBesNG) sowie der laufbahnrechtlichen Bestimmungen für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Sonderurlaubsverordnung etc.
  • gründliche Kenntnisse über Verfahren des IT-gestützten Bewerbungsmanagements ,,rexx"


Außerdem von Vorteil sind:
  • Grundkenntnisse der Personalentwicklung als Handlungsfeld des Personalmanagements
  • gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), der Ausbildungs- und Prüfungsordnungen der Ausbildungsberufe für den öffentlichen Dienst, des Jugendschutzrechts, der Auszubildenden-Auswahlverordnung, des Tarifrechts
  • personalvertretungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Personalvertretungsgesetz (PersVG), Landesgleichstellungsgesetz (LGG), Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX)
  • Fachkenntnisse bei der Praxisanleitung von Nachwuchskräften und Praktikant/innen
  • Kenntnisse des Verwaltungsrechts, insbesondere Allgemeines Zuständigkeitsgesetz (AZG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG, Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO)
  • praktische Erfahrungen der Stellenbesetzungs- und strukturierten Auswahlverfahren sowie der eignungsdiagnostischen Verfahren der Kompetenz - und Potenzialfeststellung
  • Kenntnisse des Verwaltungshandelns, Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung Allgemeiner Teil (GGO I)
  • IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen


Außerfachliche Anforderungen

Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations- und entscheidungsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus über Diversity-Kompetenz und Migrationsgesellschaftlicher Kompetenz verfügen.

Weitere Hinweise

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button ,,weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Besoldungsgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des ,,Familienbewussten Führens" werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter:

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button ,,Jetzt bewerben"

Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
  • die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
  • Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
  • Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
  • aktuelle dienstliche Beurteilungen, ohne die Einreichung einer dienstlichen Beurteilung kann nicht sichergestellt werden, dass die Bewerbung im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden kann


Sollte eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegen, leiten Sie bitte deren Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.

Bewerbungsfrist

Ansprechperson für Ihre Fragen

Frau

Franziska Lüder

Zentraler Service - Zentrales Bewerbungsbüro