Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaft­lich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude­management einen

Kommunalen Energiemanager (m/w/d)
Kennziffer: 24/07-1124

Aufbau und Einführung eines systematischen Energie­managements Verbrauchs­erfassung sowie laufende Verbrauchs­kontrolle von Energie­verbräuchen und Durch­führung eines Energie­controllings Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in Form von Energie­berichten in kommunalen Gremien Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum wirtschaftlichen Energie­einsatz Beratung der Projekt- und Bauleitung bei der Realisierung investiver energetischer Maß­nahmen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Kommune und Schulung derselben Projekt- / Sachstandsberichte Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbe­halten.
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master, vorzugs­weise in den Bereichen Versorgungs­technik, Bauphysik, Bauingenieur­wesen, Energietechnik oder Architektur mit entsprechender Zusatz­qualifikation Fähigkeit zu analytischer, strukturierter, planvoller und konzeptioneller Arbeit Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht Kommunikations- und Team­fähigkeit, Präsentations- und Moderations­geschick Gewohnt, innovative, technische Lösungen unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Rand­bedingungen zu erarbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B Grundverständnis für Energie­einsparung, Klimaschutz, Klima­anpassung, sehr gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäude­ausstattung und gutes Verständnis von bauphysikalischen Zusammen­hängen Vorteilhaft ist Erfahrung in der Nutzung von Energie­management-Software
bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V eine abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u.a. Hansefit-Firmen­fitness) Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten

---