Praktikant Konzeption Employee Experience Plattform
vor 2 Wochen
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Konzeption Employee Experience Plattform (HR4ME) inkl. Gestaltung des Wissensmanagement von heute und morgen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser kreatives Team bei der Erstellung, Verankerung und Weitergabe von HR-Wissen innerhalb des Unternehmens.
- Bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der neuen Employee Experience-Plattform (HR4ME) für alle Mitarbeitenden der BMW Group wirst du dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen verschiedener Zielgruppen auseinandersetzen. Dabei entwickelst du Konzepte zur Interaktion der Zukunft zwischen Mitarbeitenden und dem HR-Bereich.
- Außerdem unterstützt du bei der Umsetzung neuer digitaler Interaktionsmöglichkeiten wie dem Pilotprojekt ChatGPT Chatbot, SAP Workzone und der Gestaltung von digitalen Workflows.
- Du gestaltest die Kommunikationsoffensive zu HR4ME mit und unterstützt bei Vermarktungsaktivitäten.
- Datenanalysen und Reports gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, aus denen du Verbesserungsmöglichkeiten ableitest.
- Die Vorbereitung von Workshops und Gestaltung von Vorlagen sowie Präsentationen runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
- Dieses Praktikum bietet dir einen umfangreichen Einblick in die HR-Digitalisierungs- und Innovationslandschaft der BMW Group und ermöglicht es dir, mit einem motivierten Team die HR-Prozesse und das Wissensmanagement der Zukunft voranzutreiben.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Informatik, Kommunikationswissenschaften, User Experience Design oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
- Bestenfalls: Kenntnisse zum agilen Arbeiten, wie z.B. Confluence & Jira.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe .
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter .
Startdatum: ab
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Kontakt:
BMW Group HR Team
REISE DURCH DIE WELT DER MOBILITÄT: ERLEBE, WAS UNS BEWEGT.
Du möchtest die BMW Group als Arbeitgeber kennenlernen und erfahren, wie du dein Talent bei uns einsetzen kannst?
Bei unserem Students Day am in München bieten wir dir die Möglichkeit dazu Alle Infos findest du unter
Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. E-Mails) können nicht berücksichtigt werden.
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