Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Einrichtungsleitung für die Kindertagesstätte Glemsaue - Ditzingen, Baden-Württemberg - Stadtverwaltung Ditzingen

Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Glemsaue zum oder früher

eine Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Vollzeit (39 Std./Woche).

In der dreigruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schulanfang betreut, weiterhin gibt es eine Gruppe mit Krippenkindern.

Sie finden eine Bildungseinrichtung vor, deren spezielle Ausrichtung Sie konzeptionell gemeinsam mit Ihrem Team formen und weiterentwickeln können.

Als Einrichtungsleitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein und legen dabei besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Übernahme der fachlichen Leitung der EinrichtungBegleitung der Mitarbeitenden in ihrem pädagogischen AlltagRegelmäßige Durchführung von Teambesprechungen unter Einbeziehung des Fachwissens Ihres multiprofessionellen TeamsVerantwortliche Übernahme organisatorischer und administrativer Themen incl. PersonalführungWertschätzende Zusammenarbeit mit der Elternschaft Das Wohl der Kinder bleibt stets im Fokus Ihres Handelns.
Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kindheitspädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) mit idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen FachwissenEine Zusatzqualifikation, wie z.B. Fachwirt für Organisation und Führung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kindergartenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ist wünschenswertIhr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende ErziehungspartnerschaftSie haben die Bereitschaft und das Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz und Inklusion einzusetzenSie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und VerwaltungSie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz, verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmenSie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung, auch und gerade in herausfordernden Zeiten zu übernehmen
Ein motiviertes Team sowie ein kreativer und gut ausgestatteter unbefristeter Arbeitsplatz mit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tarifrechtlichen Bestimmungen mit einer Vergütung nach der EG S 13 TVöD und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente sowie der Möglichkeit der Übernahme Ihrer bisherigen Stufenlaufzeit beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD bzw. der Anrechnung förderlicher ZeitenFreiwillige Gewährung der SuE-Zulage in Höhe von 180 €Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesAusgezeichnete Rahmenbedingungen, z.B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für AusbildungsaufgabenEine Leitungsfreistellung von 50 %Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Absprache mit der FührungskraftErstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching sowie regelmäßige Leitungsbesprechungen und ein hausübergreifender AustauschBezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z.B. Deutschlandticket, Jobrad, FahrradkilometerAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft

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