Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Qualitätsprüfer (gn) Wareneingang - Speyer, Rheinland-Pfalz - Manpower GmbH & Co. KG
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Qualitätsprüfer (gn) Wareneingang
vor 5 Monaten
Speyer, Deutschland Manpower VollzeitQualitätsprüfer (gn) WareneingangSie suchen einen neuen Job?Im Auftrag unseres Kunden, die PFW Aerospace GmbH, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Qualitätsprüfer (gn) für den Wareneingang in Speyer. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre neue berufliche Herausforderung! Unser Angebot an Sie:Eine attraktive Vergütung zwischen 18,30 €/h...
Qualitätsprüfer (gn) Wareneingang
vor 3 Monaten
Sie suchen einen neuen Job? Im Auftrag unseres Kunden, die PFW Aerospace GmbH, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Qualitätsprüfer (gn) für den Wareneingang in Speyer.
Bewerben Sie sich jetzt für Ihre neue berufliche Herausforderung
Unser Angebot an Sie:- Eine attraktive Vergütung zwischen 18,30 EUR/h und 28 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Branchentarifzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Unternehmenseigene Kantine
- Durchführung von Prüfungen nach Auftrag, inklusive Erstmusterprüfung und Serienprüfung
- Verwendung erforderlicher Prüfmittel für die Prüfaufgaben
- Bewertung der Produktkonformität anhand von Messprotokollen, Zeichnungen und Normen
- Erstellung von Abweichungsbeschreibungen und Dokumentation in Q-Meldungen
- Freigabe von Bauteilen durch Erstellung von Konformitätsbescheinigungen gemäß EN 10204 "2.1"
- Sicher im Umgang mit technischen Produktspezifikationen
- Gute Kenntnisse im Zeichnungslesen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement erwünscht
- SAP-Kenntnisse im QM-Modul erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.