Leitung der Serviceeinheit Facility Management

vor 2 Monaten


Berlin, Berlin, Deutschland Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Vollzeit

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel "Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als "Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort: Hohenzollerndamm sucht

ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Leitung der Serviceeinheit Facility Management
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE cw24-117St AT1, A16
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST Vollzeit (100%
(40 bzw. 39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Leitung der Serviceeinheit Facility Management (SE FM)

hierzu zählen unter anderem die:
  • Wahrnehmung der Ergebnisverantwortung
  • Aufgaben im Rahmen der Budgetverantwortung
  • Aufgaben im Rahmen der Personalverantwortung
  • Aufgaben im Rahmen der Organisationsverantwortung
  • Wahrnehmung der Steuerungsaufgaben im Rahmen des operativen Controllings
  • Weitere Aufgaben


Die genauen Details entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil

IHR PROFIL


Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einer geeigneten Fachrichtung wie kommunales Verwaltungsmanagement bzw. Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Jura

und

Erfahrungen aus langjähriger (mindestens dreijähriger) Tätigkeit in einer Leitungsfunktion in der öffentlichen Verwaltung
oder

mindestens dreijährige leitende Tätigkeit in einem der Leitung der SE Facility Management vergleichbaren Tätigkeitsfeld inkl. Personal- und Haushaltsverantwortung
wünschenswert sind nachgewiesene umfassende Fort-/Weiterbildungen in den Bereichen Personal und Haushalt

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte


ANSPRECHPERSONEN

Frau Garber | Bewerbungsbüro | 030 /

Frau Junge | Bewerbungsbüro | 030 / Vertretung)
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)

2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)

3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)

4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .
_______________________________________________________________________________________________________________
HINWEISE

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden dann bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.

Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.


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    Über RGM Facility Management GmbHWir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management, das sich auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Fachleuten setzen wir uns dafür ein, das Potenzial von Gebäuden und deren Betrieb zu maximieren.Ihre Aufgaben:In der Position des Objektleiters...


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