Abteilungsleiter Firmenkundenbetreuung
vor 1 Monat
Erfolg braucht Kompetenz.
Mit einer Bilanzsumme von über 9 Milliarden Euro sind wir die fünftgrößte Sparkasse in Bayern. Zudem zählen wir aufgrund der Eigenkapitalausstattung, unserem ausgewogenen Risikoprofil und der Marktstärke auch bundesweit zu den starken und erfolgreichen Sparkassen. Kundenbegeisterung und überzeugendes Engagement bestimmen unser Handeln. Mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein. Unser Geschäftsgebiet, das sich von der Region Augsburg über das Unterallgäu bis nach Lindau erstreckt, liegt in einem bedeutenden Wirtschaftsraum und bietet einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Wir suchen Sie als
Abteilungsleiter Firmenkundenbetreuung (m/w/d) für die Region Süd je am Standort Memmingen und Mindelheim
Option: Übernahme der Funktion als stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d)
Die Betreuung unserer gewerblichen Kunden erfolgt in zwei Vertriebsregionen (Nord und Süd). Je Vertriebsregion ist die Kundenbetreuung in einen Bereich Unternehmenskunden und in einen Bereich Firmenkunden aufgeteilt, der von Bereichsleitern verantwortet wird.
Ihre AufgabenLeitung der Abteilung am jeweiligen Standort und Führung der zugeordneten MitarbeitendenVerantwortung der qualitativen und quantitativen Ziele für die AbteilungPersonalführung und Personalentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden – die individuelle Weiterentwicklung, Förderung und Motivation des Teams sind besonders wichtigEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der zugeordneten Firmen/GewerbekundenArbeitet mit dem Bereichsleiter und den Spezialisten aus anderen Kompetenzcentern und Fachabteilungen eng zusammenRepräsentation des Bereichs Firmenkunden gegenüber allen Interessengruppen Ihr persönliches Profil
Abschluss zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein Hochschulstudium ergänzt um FachseminareAusgeprägtes Risikobewusstsein und überdurchschnittliche analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und Betreuung von FirmenkundenHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitHohe Sozialkompetenz verbunden mit Empathie, Team- und BegeisterungsfähigkeitKommunikationsstärkeEigeninitiative verbunden mit EntscheidungsstärkeWir bieten Ihnen
Einen attraktiven Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes ArbeitsumfeldIndividuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der ArbeitDie Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 32 Tage Urlaub, Option auf bis zu 6 Wochen Zusatzurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, mobiles ArbeitenEin vielseitiges Gesundheitsmanagement: Betriebssportverein, Betriebsarzt, JobRadDie Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive Altersversorgung, vermögenwirksame Leistungennull
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Leonie Henkel, Personalreferentin:
Telefon oder E-Mail
Maren Rogg, Personalreferentin:
Telefon oder E-Mail
