Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Vor 3 Tagen


Garching bei München, Bayern, Deutschland Land Berlin Vollzeit
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Spandau ist die Heimat von rund Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.

Sie zeigen beim Klimaschutz was machbar ist? Der Bezirk Spandau ist mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit & Klimaschutz und seiner KlimaWerkstatt auf dem Weg aktiv zur Umsetzung der Klimaziele beizutragen. Dafür suchen wir tatkräftige und kompetente Unterstützung. Bringen Sie Ihre Berufserfahrung und Ihr Fachwissen im angewandten Klimaschutz sowie Ihre Ideen und Leidenschaft in unseren vielfältigen Bezirk und unser engagiertes Team mit ein

Die beim Spandauer Bezirksbürgermeister angegliederte Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz sucht gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 11,5 Monaten Personal für das Aufgabengebiet als

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stellenbesetzung (Nachbesetzung) ist entsprechend den Förderrichtlinien der Kommunalrichtlinie der Nationalen Klimaschutzinitiative auf 11,5 Monate befristet (Förderkennzeichen 67K Eine Entfristung und/oder Anschlussförderung für weitere 3 Jahre ist angestrebt.

KENNZIFFER

195/2024

ARBEITSZEIT

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

(Teilzeit möglich)

ENTGELTGRUPPE

E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L

BEWERBUNGSFRIST

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber/-innen, die nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Land Berlin gestanden haben bzw. stehen.

EINSATZORT:

Rathaus Spandau, Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin

IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET
  • selbständige Erarbeitung und Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes (nach Kommunalrichtlinie gem. Förderung ,,Erstvorhaben Klimaschutzkonzept") für den Bezirk Spandau mit ämterübergreifender Prozessteuerung, Daten- und Informationsaufbereitung sowie der Umsetzung der Maßnahmen
  • fachliche Begleitung der erstmaligen Erstellung einer Energie- und Treibhausgas-Bilanz (EWG Berlin 2021) inkl. regelmäßiger Aktualisierung und Aufbereitung des Forschungsstands
  • Einbeziehung aller am integrierten Klimaschutzkonzept zu beteiligenden internen und externen Akteure sowie Kooperation mit anderen Bezirken, dem Senat, Energieversorgern, Unternehmen, Vereinen und Zivilgesellschaft
  • Öffentlichkeitsarbeit: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Beteiligungsformaten, Internet-Auftritt und Social Media sowie das Verfassen von Informationsmaterialien
  • fachliche Erstellung und Konkretisierung von Maßnahmen zur Minderung des CO2-Ausstoßes im Bezirk gem. Konzept sowie deren Umsetzung und Controlling
  • Projektmanagement, Steuerung des externen Dienstleisters, Fördermittelakquise und -management
  • Koordinierung und Begleitung von Projekten und Maßnahmen für eine bis 2030 CO2-neutrale Bezirksverwaltung (EWG Bln, 2021)
  • Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Bezirksamtes bzgl. Klimaschutz und Klimaanpassung


SIE HABEN...
  • eine abgeschlossene technische Ausbildung:

    (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbares Diplom) in den Fachrichtungen Klimaschutz und Klimaanpassung, Umweltwissenschaften, Geografie, Geoökologie, Umwelttechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Stadt- und Regionalplanung oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung oder

  • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit relevantem Bezug zu den Themenfeldern Klimaschutz und/oder Erneuerbare Energien oder

  • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (ohne Themenbezug) in Verbindung mit einer mindestens einjährigen hauptberuflichen Erfahrung im Klimaschutzmanagement oder im angewandten Klimaschutz


SOWIE...
  • verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen


WÜNSCHENSWERT...
  • eine mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung im Klimaschutzmanagement oder im angewandten Klimaschutz
  • berufliche Erfahrungen bei der Erstellung von Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzepten sowie im agilen Projekt- und Fördermittelmanagement
  • fundierte Fachkenntnisse in der Umsetzung und im Monitoring von Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekten
  • fundierte Fachkenntnisse in den Themengebieten Erneuerbare Energien, Treibhausgasbilanzierung und nachhaltige Mobilität


Bitte belegen Sie all Ihre Angaben mit entsprechenden Nachweisen, persönlichen Referenzen und Zeugnissen

WIR BIETEN...
  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Bestandteil dieser Ausschreibung ist und unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen das Aufgabengebiet erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Tätigkeitsmerkmal der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L eine "technische Ausbildung" vorausgesetzt wird. Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 bedingt die Erfüllung dieser Anforderung. Aufgrund der derzeitigen Stellenbewertung kann Bewerbenden ohne "technische Ausbildung", die die sonstigen Anforderungen des Tätigkeitsmerkmals erfüllen, lediglich eine Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe garantiert werden. Eine Überprüfung der Stellenbewertung wird in diesem Zusammenhang je nach Bewerberlage jedoch angestrebt.

ANSPRECHPERSONEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Laue ? Büroleitung ?

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Weber ? Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz ?

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
  • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
  • Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
  • Nachweis über die geforderte Qualifikation (mit allen Zeugnissen und möglichst Referenzen)
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
  • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben"-Button oder das Berliner Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst (nicht Land Berlin) tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

HINWEISE

Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

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    Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025Dauer: 6 MonatePerspektive: Verlängerung Praktikum bzw. Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit Information zur Abteilung: Die Abteilung "Projects Predevelopment Components" ist für das Projektmanagement sämtlicher Grundlagenprojekte im Bereich der...


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    Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025Dauer: 6 MonatePerspektive: Verlängerung Praktikum bzw. Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit Information zur Abteilung: Die Abteilung "HV Distribution & Power Mgmt" bei DRÄXLMAIER gestaltet die Ladetechnik von morgen. Deshalb suchen die Kolleginnen und Kollegen...


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    Diese Rolle können Sie entweder an unserem Standort in Garching oder in unserem Headquarter in Vilsbiburg antreten. Ihre Aufgaben Beratung von Management, Projektleitern und Erfindern der Entwicklungs- und Vertriebsabteilungen Anmeldung, Erlangung und Durchsetzung von gewerblichen Schutzrechten (Patente, Designs und Marken) Optimierung des...


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    Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025Dauer: 6 MonatePerspektive: Verlängerung Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit Information zur Abteilung: In der Hardwarevorentwicklung in Garching geht es grundsätzlich um die elektronische Schaltungsentwicklung. Hierzu zählen die Simulation, das...


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    Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025Dauer: 6 MonatePerspektive: Verlängerung Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit Information zur Abteilung: In der Hardwarevorentwicklung in Garching geht es grundsätzlich um die elektronische Schaltungsentwicklung. Hierzu zählen die Simulation, das...


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