Das ist die Sparkasse Elbe-Elster

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in einer der innovativsten und erfolgreichsten Sparkassen Ostdeutschlands. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie zufriedene Mitarbeiter.

Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – "In der Region. Für die Region."

Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2023 mit insgesamt 2,2 Mio. €.

Ihre Aufgaben

Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Risikocontrolling und Gesamtbanksteuerung
Überwachung und Steuerung sämtlicher Risiken (Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationelle Risiken) sowie Sicherstellung der Risikotragfähigkeit der Bank
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gesamtbanksteuerung
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien
Erstellung und Präsentation von Risikoberichten und Steuerungsinformationen für das Management und den Vorstand
Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration des Risikomanagements und der Gesamtbanksteuerung in alle Geschäftsprozesse
Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling und in der Gesamtbanksteuerung, idealerweise im Bankensektor
Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Risikomanagementmethoden
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Unser Angebot

Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit
Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-S plus weitere leistungsbezogene Anteile)
Überdurchschnittliches persönliches Engagement wird regelmäßig zusätzlich gewürdigt
Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
32 +2* Tage Jahresurlaub. (* und sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)

Ihre Bewerbung

Ihre vollständige Bewerbung mit den Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an die Abteilung Personal
Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Tanja Busse unter und Herr Christian Pätzel unter gern zur Verfügung

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