Staatlich geprüften Techniker

Vor 5 Tagen


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Stadtverwaltung Koblenz Vollzeit
Wir suchen einen

Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau

Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA

Einsatzbereich

Eigenbetrieb für Grünflächen- und Bestattungswesen

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Gartenbau
  • Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaumeister oder Straßenbaumeister (w/m/d)
Deine Aufgaben
  • Durchführung von Vergaben für technische Beschaffungen und Dienstleistungen (z. B. Fahrzeuge, Geräte, Grünpflegeleistungen, Schließdienste)
  • Koordination und Umsetzung des Arbeitsschutzes und der Arbeitsmedizinischen Vorsorge im Eigenbetrieb sowie von Schulungen und Unterweisungen
  • Entwicklung und Fortschreibung eines betrieblichen Mobilitätskonzepts
  • Überwachung der Ausführung der Vergaben sowie deren Abrechnung
Das bringst Du mit
  • Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft oder die Bereitschaft zum Erwerb
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Dienstfahrzeuge sind vorhanden. Ein Nachweis der Fahrerlaubnis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.)
  • Hohes Maß an technischem Verständnis, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in den Standard MS-Office Anwendungen
Wir bieten Dir
  • Es gilt die 5-Tage Woche
  • Flexible Arbeitszeiten; ggf. Homeoffice
  • Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
  • Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte (w/m/d)
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
  • Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub
  • Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
  • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Bezuschusstes Jobticket oder Deutschland-Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle stehen Frau Mohr, Tel. 0261/ oder Frau Wiebe, Tel. 0261/ gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel. 0261/ gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.



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