Werkstudent:in Transformationsmanagement

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Transformationsmanagement (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Kassel.
Deine Aufgaben:

• Als erster Support der Transformationsmanagerin wirkst du an kulturellen Veränderungsprozessen im Werk Kassel mit
• Du unterstützt bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops (präsent und virtuell), außerdem übernimmst du die Koordinierung von Terminen/Workshops auf Mitarbeitenden- und Managementebene
• Als kreativer Kopf gestaltest du Präsentationen, projektbegleitende Dokumente
  
  und fungierst als redaktionelle Unterstützung bei der Erstellung von Blogbeiträgen, Newslettern und Podcasts im Intranet
• Du bringst dich inhaltlich und gestalterisch bei laufenden Projekten proaktiv ein und übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben im Rahmen der Projektarbeit
• Du wirst über die beschriebenen Aufgaben hinaus die Möglichkeit haben deine persönlichen Stärken an den richtigen Stellen bei uns einzusetzen

Dein Profil:

• Du studierst Psychologie (bestenfalls mit organisationspsychologischem Fokus), Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschaftswissenschaften mit Personal- und/oder Change Management Fokus, Kommunikation (-swissenschaften) oder einen ähnlichen Studiengang mit Bezug zu Veränderungen
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen mit Veränderungsprojekten in der Beratung und/oder im HR-Umfeld und hast Interesse, die Arbeitswelt der Zukunft mitzugestalten
• Du bist "Beziehungs-Experte/-Expertin": Du weißt genau wann, wie, über was du wen informierst, einbindest oder partizipieren lässt und kannst dich auf unterschiedlichste Menschen einstellen
• Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir eine schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte ermöglichen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Du besitzt eine große Affinität für detailgenaue, visuelle Darstellungen und bist mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, bestens vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Coaching sind wünschenswert

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.