Sozialpädagogischer Betreuer

Die gfi Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogischen Betreuer (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit, insbesondere in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH).

Der genaue Stundenumfang kann individuell abgesprochen werden. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Regensburg

• Einzel- und Gruppenberatung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei schulischen, familiären und persönlichen Angelegenheiten
• Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention
• Individuelle Unterstützung bei Integration und beruflichen Orientierung
• Sicherung des Kindeswohls
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen (Projektarbeit)
• Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen (Elternarbeit)
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern (Netzwerkarbeit)
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Fähigkeit zum einfühlsamen Umgang mit Kindern / Familien in Krisen
• Selbständige Arbeitsweise
• Gute Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und in neue Projekte

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sandra Friedrich, Tel.:

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.