Manager IPO

(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Operational Transaction Services – IPO & Capital Market Services Kunden bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kapitalmarkttransaktionen unterstützen? Unser Team berät von der Evaluierung der Optionen bis zur Umsetzung des Target Operating Models für börsennotierte Unternehmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main)und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

• Analyse:Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorischer Reife.
• Dokumentation:Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
• Konzeption:Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zu Umwandlung von einem privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
• Prospekterstellung:Mit deinem Team unterstützt ihr den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und der weiteren Kapitalmarktkommunikation.
• Carve-out-Konzept:In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA
• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, Leitungserfahrung in operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI, Lust auf anspruchsvolle Projekte in dynamischen Umfeldern
• Hohes Engagement,Eigenverantwortung, zielorientierte,agile Arbeitsweise, Projektleitung mit Mitarbeiterverantwortung in einem interdisziplinären Team
• Reisebereitschaftsowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.