Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Stabsstelle Ausländer- und Asylangelegenheiten, Stabsbereich Koordination Unterbringung und Integration am

Standort Freiberg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Kennziffer: 105/2024

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Diese Aufgaben erwarten Sie

:

• Ihnen obliegt die Koordinierung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG.
  
• Sie beraten Firmen, Migranten und Institutionen zum Thema Fachkräfteeinwanderung.
  
• Sie tragen zum Wissenstransfer zwischen den lokalen Akteuren bei und fördern durch eine gezielte Netzwerkarbeit Schnittstellen im Themenbereich.
  
• Die Entwicklung und Weiterentwicklung von Integrationsangeboten im Bereich der Arbeits- und Fachkräftegewinnung auch im Hinblick der Digitalisierung liegt in Ihrem Aufgabengebiet.
  
• Sie sind für die Evaluierung, das Monitoring und das Informationsmanagement zum Thema Arbeitsmigration zuständig.
  
• Sie organisieren Veranstaltungen und Schulungen im Bereich der Arbeits- und Fachkräftegewinnung.
  

Voraussetzung

für die zu besetzende Stelle ist:

• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung/Public Management oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
  
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
  
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Gesundheit und Soziales, Schwerpunkt sozialwissenschaftlicher Dienst (ehemals geh. nichttechn. Dienst in der Sozialverwaltung und Sozialversicherung oder geh. Dienst in den Bereichen Sozialarbeit und Sozialpädagogik) oder
  
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger sozial-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder
  
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in oder
  
• der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
  
• der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
  

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der Flüchtlings- und/oder Netzwerkarbeit im Bereich Integration
  
• grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Integrationsarbeit
  
• Kenntnisse in der regionalen Flüchtlingsarbeit im Bereich Arbeitsmigration
  

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet

:

• ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  
• Kommunikationsfähigkeit, multikulturelle Sensibilität, Zuverlässigkeit, Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
  
• anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
  
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
  

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung erfolgt
  
  nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  
  (TVöD).
  
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
  
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
  
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit
  
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
  
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum



unter Angabe der Kennziffer

105/2024

an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Straße 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an

bewerbungen[@]landkreis-

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
  
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
  
• relevante Arbeitszeugnisse und
  
• Qualifikationsnachweise
  

(Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.)

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Straub, Referat Personalmanagement, unter der gern zur Verfügung.