Sachbearbeitung Rechtsabteilung

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH,

Gollierstr. 70, 80339 München

Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe sowie das Technologiezentrum.

Wir suchen ab sofort eine*n

SachbearbeiterIn Rechtsabteilung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in EG 9a

• Aktive Unterstützung der Mitarbeiter*innen der Rechtsabteilung
  
• Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Organisationsaufgaben
  
• Unterstützung und Zuarbeit bei anfallenden administrativen Tätigkeiten
  
• Koordinierung von Terminen
  
• Fertigung von Korrespondenz und Dokumenten in Absprache und nach Vorlage
  
• Führung von Verzeichnissen und elektronischen Akten
  
• Kalenderführung: Zuverlässige Kontrolle und Überwachung von Wiedervorlagen sowie Fristen
  

• Kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum / zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
  
• Kenntnisse in Forderungsmanagement und Forderungsaufstellungen
  
• Kommunikative, systematische, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  
• Fähigkeit zum Organisieren
  
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  
• Aufgeschlossene, kooperative, flexible Persönlichkeit mit Einsatzfreude
  
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  
• Routinierter, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  

• Happy Friday – Freitag kurzer Arbeitstag
  
• Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
  
• Mobiles Arbeiten (Diensthandy, Dienstlaptop)
  
• Attraktive Angebote wie z. B. MVV Ticket, Jobrad, Firmenfitness, coporate benefits
  
• Eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung nach TVöD 9a und 30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am und 31.12.
  
• Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
  
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  
• Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung
  
• Flache Hierarchien
  
• Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
  
• Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
  

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen*Mitarbeiter und begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

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