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Wissenschaftlichen Mitarbeiterin

vor 2 Monaten


Neuer Graben Osnabrück, Deutschland medizinischerstellenmarkt Vollzeit


Das Institut für Geographie der Universität Osnabrück (AG Humangeographie mit wirtschaftsgeographischem Schwerpunkt) sucht zum 1. Juli 2024 eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%)
für ein Forschungsprojekt über den Umgang von Gastronomieunternehmen mit der COVID-19-Pandemie befristet bis zum
Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen unterschiedliche Strategien und Maßnahmen entwickelt, um diese Krisensituation zu überstehen. Damit dies erfolgreich sein konnte, hatten sie sehr unterschiedliche Voraussetzungen, z.B. auf Grund ihrer finanziellen Situation, der vorhandenen Fähigkeiten im Unternehmen oder dem Unternehmensstandort. Diese Strategien, Maßnahmen und Erfolgsfaktoren werden im bereits laufenden Forschungsvorhaben "Organisationale Resilienz in der COVID-19-Pandemie: Krisenbewältigung und strategische Anpassung von Gastronomiebetrieben in niedersächsischen Städten" untersucht werden. Das Projekt beruht auf einem Methoden-Mix-Ansatz, der eine quantitative Unternehmensbefragung, qualitative Interviews und partizipative Expert*innenworkshops umfasst.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Analyse von qualitativen Interviews Verfassen von Projektberichten und projektbezogenen Veröffentlichungen Gelegenheit zur Promotion ist gegeben Einstellungsvoraussetzung: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Wirtschaftsgeographie Idealerweise verfügen Sie über: Interesse an einer projektbezogenen Promotion Kenntnisse in der Anwendung von qualitativen Methoden Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Zeitschriftenartikeln Bereitschaft zu Dienstreisen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: die Einbindung in ein engagiertes Team eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit intensive Betreuung bei Ihrer Promotion die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum an das Institut für Geographie, Universität Osnabrück, 49069 Osnabrück, - .
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Martin Franz unter Tel , .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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    Am Fachgebiet Unternehmensrechnung und Wirtschaftsinformatik der Universität Osnabrück (Prof. Dr. Frank Teuteberg) ist im Projekt "EPIMON – Kontaktloses Monitoring zur Prävention von plötzlichen und unerwarteten Todesfällen bei Epilepsie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13...


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    Die Abteilung Strukturbiologie des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Forschung in einem durch die DFG geförderten...


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    Die Arbeitsgruppe Ökologie des Fachbereiches Biologie/Chemie der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren. Ihre Aufgaben: Mitarbeit an dem DFG Projekt "Öko-evolutionäre Ursachen und genomische...