Fachkraft in der Tagesförderstätte

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Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Lahr-Ortenau sucht zum in Lahr:

Fachkraft in der Tagesförderstätte / pädagogischen Kleinstarbeitsgruppe (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ja

Eigenschaften

Arbeitsort:

Im Dornschlag 1, 77933 Lahr/Schwarzwald

Bundesland/Ausland:

Baden-Württemberg

Stellenumfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Dienstbeginn:

Voraussetzung:

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben:

• die Planung, Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen
• die Weiterentwicklung der Angebote unserer pädagogischen Kleinstarbeitsgruppen
• die ganzheitliche Förderung und Betreuung sowie die Teilhabe am Arbeitsleben von schwerstmehrfach behinderten Menschen entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen
  
  

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Arbeitserzieher (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung und im täglichen Umgang von schwerstmehrfach behinderten und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen sowie Epilepsiepatienten
• Konfliktmanagement, verantwortungsbewusstes und professionelles Arbeiten im Team, Belastbarkeit, Flexibilität im Arbeitsalltag
• die Befähigung zur Arzneimittelgabe
  
  

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
• und nochmal auf den Punkt gebracht:
  
  

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Internetnutzung

JobRad-Leasing

Kantine

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Starkes Team

Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt zum Arbeitgeber

Johannes-Diakonie Mosbach

Neckarburkener Straße 2-4

74821 Mosbach

Deutschland

Frau Alexandra Schätzle

Telefon:

E-Mail: alexandra.schaetzle[AT]johannes-

Bewerbung

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