Referent Personalentwicklung

Als Stadtsparkasse Rheine verstehen wir uns nicht nur als wichtiger Finanzpartner der Region, sondern tragen auch aktiv zur gesellschaftlichen Entwicklung bei. Mit rund 220 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region.

Wir setzen auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Talente wie Sie sich entfalten und weiterentwickeln können. Sie möchten aktiv die Zukunft der Stadtsparkasse Rheine gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD)
• Zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz in einem klimatisierten Gebäude
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung
• 32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage
• Möglichkeit zum Urlaubskauf
• 39-Stunden-Woche
• Freier Nachmittag am Geburtstag
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte
• Job-Rad
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee für unsere Mitarbeitenden zu sehr attraktiven Konditionen

Als Referent im Team der Personalentwicklung (m/w/d) kümmern Sie sich um:

• Ausbau und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes der Sparkasse
• Etablierung einer strategischen Nachfolgeplanung
• Professionalisierung des Recruiting- und Onboardingprozesses
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden zu nebenberuflichen Studiengängen oder Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen inklusive der Dozentenbetreuung
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung (nach innen und außen)
• Gewinnung und Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität, Koordination der Ausbildungseinsätze sowie Planung und Begleitung von Schulungen unter Einbindung der Fachbereiche
• Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Mitarbeitenden bei der individuellen Karriereplanung
• Schaffung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung eines positiven Arbeitsklimas, als Erfolgsfaktor unseres Unternehmens
• Aktive Zusammenarbeit mit externen Stellen vor Ort (z.B. IHK, Schulen, Sparkassen-Akademie)
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Marketing-Maßnahmen (z.B. Messen, Präsentationen, Web-Auftritte)
• Eigenständige Bearbeitung von allgemeinen, organisatorischen und administrativen Aufgaben der Personalentwicklung

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich operativer und strategischer Personalentwicklung
• Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen im Kontext von Personalentwicklung
• Erfahrung in der Beratung von Fach- und Führungskräften, in der Moderation und Projektarbeit
• Konzeptionsstärke, Kommunikationskompetenz, Kreativität und Sinn für pragmatische Lösungen
• Hohes Maß an Motivation und Engagement
• Eigenständiges, strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Organisationsfähigkeit und analytisches Denken

Sollten wir Ihr Interesse an der Position als Referenten in der Personalentwicklung (m/w/d) geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Vorstandsvorsitzender Herr Thomas Prochmann / gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Sparkasse finden Sie auf unserer Homepage www.sparkasse- unter der Rubrik "Ihre Sparkasse". Und auf unserer Homepage finden Sie unter "Ihre Sparkasse vor Ort" unseren Corporatefilm.

Wir freuen uns auf Sie